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五险一金账务处理

会计学习资料1822022-11-27

这篇文章是五险一金账务处理的会计知识内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中五险一金账务处理的相关财税知识，我们坚信能只为帮助您搞定五险一金账务处理的财税实务问题。

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社会保险，是指国家依法建立的，由国家、用人单位和个人共同筹集资金、建立基金，使个人在年老（退休）、患病、工伤（因工伤残或患职业病）、失业、生育等情况下获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度。

人们口中常说的“五险一金”其中的五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中个人需要负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险；住房公积金单位、个人各负担一半。

新会计准则下五险一金如何做会计分录呢？实际工作中可以参考下面的账务处理。

一、企业承担部分的“五险一金”账务处理：

企业计提工资及社会保险费时，根据受益原则进行费用归集。

借：生产成本（制造费用/销售费用/管理费用）

贷：应付职工薪酬—工资（应发工资）

—社会保险费（单位承担部分）

—住房公积金（单位承担部分）

二、发工资时企业代扣“五险一金”和个人所得税的账务处理：

借：应付职工薪酬—工资（应发工资）

贷：其他应付款—社会保险费（个人承担部分）

—住房公积金（个人承担部分）

应交税费—应交个人所得税

银行存款/库存现金（实发工资）

三、企业缴纳“五险一金”和代扣的个人所得税的账务处理：

借：应付职工薪酬—社会保险费（单位承担部分）

—住房公积金（单位承担部分）

其他应付款—社会保险费（个人承担部分）

—住房公积金（个人承担部分）

应交税费—应交个人所得税

贷：银行存款

在实际工作中，“其他应付款”有些单位处理为“其他应收款”也是可以的。

上述便是会计实操有关《五险一金账务处理》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「五险一金账务处理」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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