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如何冲销上月少提并少发职工工资？

会计学习资料3782022-12-06

这篇文章是如何冲销上月少提并少发职工工资？的会计分录内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的如何冲销上月少提并少发职工工资？财税知识，可能能帮您解决如何冲销上月少提并少发职工工资？的财务和税务的问题。

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如何冲销上月少提并少发职工工资?

当月工资最好入当月费用,也就是说需要计提.

在这个月发放上月工资.

那首先在上月时就需要计提工资:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬

这月发放时:

借:应付职工薪酬

贷:现金/银行存款

会计上个月计提工资,这个月发放时,才发现计提的工资小于实发的工资.

1.红字冲销上月计提凭证,重新作正确的凭证

2.补提差额,既然是少计提,补充计提就可以啦,补提的分录和记账的分录一样的,金额就是需补提的金额

补提上月少计提的那部分

借:管理费用/销售费用(少计提的那部分)

贷:应付职工薪酬--工资(少计提的那部分)

发放时:

借:应付职工薪酬--工资(实发工资数)

贷:银行存款/库存现金(实发工资数)

如何冲销上月少提并少发职工工资?应该通过应付职工薪酬科目进行调整少提部分.

上述内容便是税务知识关于《如何冲销上月少提并少发职工工资？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「如何冲销上月少提并少发职工工资？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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