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人力资源公司收取的管理费怎么做账?

会计学习资料4442022-12-06

这篇是有关人力资源公司收取的管理费怎么做账?账务处理内容,在这个文章中,小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的人力资源公司收取的管理费怎么做账?财税知识,有可能能帮您解决人力资源公司收取的管理费怎么做账?的财务和税务的问题。

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人力资源公司收取的管理费怎么做账?

收到管理费,可以计入主营业务收入科目来进行核算

借:银行存款

贷:主营业务收入

人力资源公司怎么做账?

收到劳务费,开具发票:

借:银行存款

贷:主营业务收入

计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金:

借:主营业务成本

贷:应付职工薪酬——薪金

应付职工薪酬——社保

应付职工薪酬——住房公积金

3支付派遣人员的工资:

借:应付职工薪酬——薪金

贷:库存现金

其他应付款——个人承担的社保和公积金

应交税费——个税

4 缴纳社保和公积金:

借:应付职工薪酬——社保

应付职工薪酬——住房公积金

其他应付款——个人承担的社保和公积金

贷:银行存款

计提营业税和附加税费

借:营业税金及附加

贷:应交税费——营业税

应交税费——城建税

应交税费——教育费附加

以上就是会计实操小编为大家整理的关于人力资源公司收取的管理费怎么做账的全部内容了,收到管理费,可以计入主营业务收入科目来进行核算,获取更多财务知识,请持续关注会计实操网的更新。

上述内容便是会计实务关于《人力资源公司收取的管理费怎么做账?》的全部内容,如果作为会计的您在学习「人力资源公司收取的管理费怎么做账?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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