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年度应付职工薪酬结转怎么做会计分录？

会计学习资料4832022-12-06

这是一篇关于年度应付职工薪酬结转怎么做会计分录？的会计考试资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的年度应付职工薪酬结转怎么做会计分录？财税知识，我们相信也许能帮您解决年度应付职工薪酬结转怎么做会计分录？的财务和税务的问题。

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年度应付职工薪酬结转怎么做会计分录?

答：企业应当在职工在职的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象分配。

职工薪酬是按照其发生地点进行归集，按照用途进行分配的。生产产品的工人工资薪酬借记“生产成本”账户，提供劳务的工人工资薪酬借记“劳务成本”账户，车间管理人员的工资薪酬借记“制造费用”账户，进行基本建设工程的人员工资薪酬借记“在建工程”账户，自创无形资产人员的工资薪酬借记“无形资产”账户，行政管理人员工资薪酬借记“管理费用”账户等，贷记“应付工资”账户。这种会计处理办法与原应付工资的核算制度相比，职工薪酬分配渠道扩大到无形资产成本。

企业为职工缴纳的“五险一金”，应当按照职工所在岗位进行分配。分别借记“生产成本”账户、“制造费用”账户、“在建工程”账户、“无形资产”账户、“管理费用”账户等，贷记“应付保险费”账户(或“应付住房公积金”账户)。缴纳各种社会保险费用或住房公积金时，借记“应付工资”账户(职工负担部分)，借记“应付保险费”账户(或“应付住房公积金”账户)，贷记“银行存款”账户。

生产成本

制造费用

管理费用

贷：应付职工薪酬

在实际发放时

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

结转其实就是分配，不是结转到借方的意思

关于“年度应付职工薪酬结转怎么做会计分录?”的内容，会计实操小编相信大家都很了解了，如果你们对这个问题还有其他的疑问没有解决的，可以来我们的老会计答疑咨询我们，我们会有专业的会计老师为大家解答!

以上便是账务处理关于《年度应付职工薪酬结转怎么做会计分录？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「年度应付职工薪酬结转怎么做会计分录？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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