会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页税法实务正文

残保金工资是应发数还是实发数？

会计学习资料2232022-12-06

本篇是有关残保金工资是应发数还是实发数？的会计职称考试资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的残保金工资是应发数还是实发数？财税知识，可能能够帮您解决残保金工资是应发数还是实发数？的财务和税务的问题。

微信号：guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
复制微信号

残保金工资是应发数还是实发数？

答：残保金工资是实发数。

残保金工资是应发数还是实发数的相关阅读

残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。

以北京市2017年残保金征收方式为例：

一、残疾人就业情况审核

已安排残疾人就业的用人单位应于8月1日至9月15日，向主管地方税务机关所在地的残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数，并由该机构进行审核。未在规定时间内申报的，视为未安排残疾人就业。

二、申报缴纳地点

用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管地方税务机关申报缴纳保障金。

三、申报缴费期限

保障金的申报缴费期限为11月1日至12月15日[3] 。

四、申报缴纳方式

用人单位可以选择网上申报或上门申报的方式进行保障金申报，并对申报信息的真实性、完整性负责。依照有关规定不需缴纳保障金的用人单位也要进行“零申报”。

保障金的缴款方式与北京市地方税务局征收的其他税费缴款方式一致。

五、申报需提交的资料

选择上门申报方式的用人单位已安排残疾人就业的，应当提交《北京市用人单位安排残疾人就业情况审核确定书》和《残疾人就业保障金缴费申报表》；未安排残疾人就业的，应当提交《残疾人就业保障金缴费申报表》。

用人单位可以在北京市地方税务局网站www.tax861.gov.cn自行下载《残疾人就业保障金缴费申报表》。

以上就是小编向大家介绍的残保金工资是应发数还是实发数，基本来说残保金工资是实发数，如果还有不懂得或者想知道更多的财务知识，请持续关注会计实操。

以上内容是税务知识关于《残保金工资是应发数还是实发数？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「残保金工资是应发数还是实发数？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

会计网友正在阅读

· 赠送固定资产如何作会计分录

· 财政补助收入的确认与计量怎么做

· 事业单位固定资产折旧

· 小规模纳税人如何纳税？

· 网上报税的操作流程有哪些？

· 一般纳税人证明怎么开？

· 公司帮员工买的意外险入什么科目

· 所得税少计提了交的多怎么处理

· 企业偿还银行贷款要怎么做会计分录

· 五险一金做账的方式是怎样的

· 月报季报年报的时间 几月份申报

· 土地审计不是主要指向反腐

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签
最新留言
复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
我知道了