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应发工资延迟到下月怎么入账？

会计学习资料3532022-12-06

本篇是有关应发工资延迟到下月怎么入账？的会计实务内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的应发工资延迟到下月怎么入账？财税知识，也许能够帮您解决应发工资延迟到下月怎么入账？的财务和税务的问题。

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应发工资延迟到下月怎么入账?

答：1、如果工资已经做提取分录了，放到下月发放，本月可以不做记账凭证，在下月发放时，再做记账凭证。下月发放时：

借：应付工资

贷：现金

2、如果工资没有做提取分录，本月可以做提取分录，下月进行发放。

(1)提取时

借：管理费用--工资

贷：应付工资

(2)下月发放时

借：应付工资

贷：现金

【应发工资应延迟下月的相关问题】：

公司要推迟发工资至下个月怎么办?

答：按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法;

如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

以上内容就是关于应发工资延迟到下月怎么入账的相关问题，以及提供大家参考的公司延迟发工资到下个月的相关问题，希望本文能够帮助到大家，本文由会计实操提供，更多相关资讯内容尽在会计实操，快去围观吧。

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