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​疫情期退社保费会计分录处理方式

会计学习资料1302022-12-05

这篇文章是​疫情期退社保费会计分录处理方式的税法实务内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中​疫情期退社保费会计分录处理方式的相关财税知识，我们相信也许能够您解决​疫情期退社保费会计分录处理方式的财税学习和工作问题。

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疫情期退社保费会计分录处理方式

1、退回给企业

借:银行存款

贷:营业外收入

2、退回给职工

借:银行存款

贷:应付职工薪酬

借:应付职工薪酬

贷:管理费用等

疫情期间社保如何减免

1、疫情期间,社保减免主要包括养老保险、工伤保险及失业保险三项内容.

2、2月份至6月份,全国中小企业享受全免(包含湖北省大型企业),2月份至4月份,湖北省以外的大型企业减半征收.

3、疫情期间对于个人社保部分,需要正常缴纳.也就是职工社保还是每个月需要扣除的.某些地方因灵活就业员工不挂单位,资金上周转不灵,可以在疫情结束后的三个月内进行补办,但是不能免检.

疫情期间,阶段性减免企业社保费的期限如何界定

各地的企业社会保险费减免政策统一从2020年2月开始执行,不得延后执行,终止月份按各省份具体实施办法执行.各地确定的减免政策执行月份要连续贯彻,执行期限的合计月数不得突破11号文件规定的上限.

具体来说,湖北省以外的其他省份可免征中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险(以下简称三项社会保险)的单位缴费部分,免征期不超过5个月,也就是说免征政策可以执行到6月份;可减半征收大型企业等其他单位(不含机关事业单位)三项社会保险的单位缴费部分,减征期政策可以执行到4月份.

湖北省对各类参保单位可免征三项社会保险的单位缴费部分,免征期限不超过5个月,也就是说免征政策可以执行到6月份.

疫情期退社保费会计分录处理方式如上,具体要根据社保费退回的具体类型来做会计分录.另外,在全国复工复产后,因疫情减免的社保优惠政策也不会一直实行,一旦该政策到期了,企业财务人员要按照原来的方式来缴纳社保费.

上述内容便是账务处理关于《​疫情期退社保费会计分录处理方式》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「​疫情期退社保费会计分录处理方式」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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