失业保险会计分录图表怎么填（失业保险会计分录图表怎么填的）

今天给各位分享失业保险会计分录图表怎么填的知识，其中也会对失业保险会计分录图表怎么填的进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、请问失业保险返还会计分录怎么做
• 2、公司为员工缴纳养老、失业、工伤、医疗保险详细会计分录？
• 3、失业保险会计分录
• 4、失业保险稳岗补贴会计分录怎么做

请问失业保险返还会计分录怎么做

企业收到返还的失业保险金的，在收到时计入银行存款账户，冲减相应费用。如果有的话，当时应计的分录也应被抵销。其经营分录为:借:银行存款，贷:应付职工工资-社会保险费。借:应付职工工资-社保，贷:管理费用-社保。

1.企业收到社保局的稳岗补贴时，应借:银行存款贷:递延收益——稳岗补贴；2.企业发生相关费用时，应借:管理费用(按费用所属部门计入相关科目)；贷:银行存款贷:递延收入-岗位稳定补贴贷:其他收入；3.企业收到稳岗补贴时，已经发生相关费用:贷款:银行存款贷款:其他收入。

公司为员工缴纳养老、失业、工伤、医疗保险详细会计分录？

公司为员工缴纳养老、失业、工伤、医疗保险会计分录如下：

1、计提单位社保金

借：管理费用-社保金-养老保险金

借：管理费用-社保金-失业保险金

借：管理费用-社保金-工伤保险金

借：管理费用-社保金-医疗保险金

借：管理费用-社保金-生育保险金

借：管理费用-社保金-住房公积金

贷：应付职工薪酬-单位交纳社保

同时做个人部分

借：应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金

应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金

应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金

应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金

贷：其他应付款-代扣个人社保-养老保险金

其他应付款-代扣个人社保-失业保险金

其他应付款-代扣个人社保医疗保险金

其他应付款-代扣个人社保住房公积金

2、交纳时：

借：应付职工薪酬-单位交纳社保

其他应付款-代扣个人社保-养老保险金

其他应付款-代扣个人社保-失业保险金

其他应付款-代扣个人社保医疗保险金

其他应付款-代扣个人社保住房公积金

贷：银行存款等

3.发放工资：

借：其他应收款-代扣个人社保-人名(已经预缴但次月已辞职无工资或不够扣款的人员在工资表中已负数列式企业代缴的五险一金个人部分)

借：应付职工薪酬-工资

贷：应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金

应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金

应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金

应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金

4.分配工资时：

借：管理费用、成本等

贷：应付职工薪酬-工资

5、收回代扣个人社保时(办理转社保关系时)

借：现金

贷：其他应收款-代扣个人社保-人名

同时做(如果工资表中没有体现代扣的五险一金个人部分就要做这个分录否则应付职工薪酬会有借方余额，如果工资表中已经体现了代扣的个人五险一金部分就不做此笔分录)

借：应付职工薪酬-工资

贷：应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金

应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金

应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金

应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金

失业保险会计分录

以下是对 失业保险 会计分录问题的回答： 1.分配 工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提 社保 （企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保(个人部分) 应交税费——应交 个人所得税 库存现金／银行存款 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款 注意事项： 社会保险 没办理之前不能计提，“ 五险一金 ”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。 一、五险的会计账务处理 （一）个人负担部分 发放工资时（按个人缴纳比例，从中扣除） 借：应付职工薪酬--工资 贷：其他应付款--社会保险费（代扣职工应交纳的部分） 贷：库存现金（实际发放的金额） （二）企业负担部分 提取时 借：管理费用--社会保险费 贷：其他应付款--社会保险费（养老、医疗、事业、 工伤 、 生育保险 ） （三）交纳时 借：其他应付款--社会保险费（单位+代扣个人应缴的金额） 贷：银行存款（总交纳的金额） 二： 住房公积金 的账务处理 1.单位负担部分（按工资总提取，各地方提取比例不一样） 提取时：学会计论坛 借：管理费用--住房公积金 贷：其他应付款--住房公积金 上交时： 借：其他应付款--住房公积金 贷：银行存款或库存现金 2.个人部分 付工资时扣除： 借：应付职工薪酬--工资

失业保险稳岗补贴会计分录怎么做

收到岗位稳定补贴的会计分录:

1.补偿后的时期

(1)收到相关对价后:

借:银行存款

贷项:递延收入

(2)费用或损失的确认期间:

总额法:

借:递延收入

贷款:其他收入/营业外收入

Net方法:

借:递延收入

贷:管理费用/营业外支出等。

2.补偿前一时期

总量法

借:银行存款

贷款:其他收入/营业外收入

网络方法

借:银行存款

贷:管理费用/营业外支出等。

稳定后补贴的含义

为确保社会大局稳定，保障企业职工权益，国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业就业岗位，落实困难企业补贴政策，为受灾企业发放补贴。

一般来说，失业保险基金对采取各种措施稳定岗位、不裁员或少裁员的企业给予稳定岗位补贴。企业岗位稳定补贴依据地方政策。一般情况下，对依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，且上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率的企业，按照企业及其职工本人上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予岗位稳定补贴。

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于失业保险会计分录图表怎么填的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决失业保险会计分录图表怎么填的账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。