预支钱会计分录怎么做（预支费用流程）

今天给各位分享预支钱会计分录怎么做的知识，其中也会对预支费用流程进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、7.车间管理人员出差，报销差旅费237元，原预支300元，余额归还现金，怎么写会计分录，谢谢大家！
• 2、预支工资会计分录怎么做啊
• 3、预支、报销的会计分录怎么做？
• 4、预支工资分录怎么做
• 5、预支差旅费的会计分录怎么做
• 6、员工预支现金怎么做账

7.车间管理人员出差，报销差旅费237元，原预支300元，余额归还现金，怎么写会计分录，谢谢大家！

会计分录：

借：制造费用——差旅费        237

     库存现金                          63

贷：其他应收款                      300

原预支现金分录：

借：其他应收款       300

贷：现金                 300

车间管理人员出差费用，应记入”制造费用“，归还的现金记入”库存现金“，并冲减之前已之前已挂账的”其他应收款“，”其他应收款“科目冲减后应无余额。

扩展资料：

企业应设置“制造费用”账户进行总分类核算。该账户应按不同的生产单位设立明细账，账内按照费用项目设立专栏或专户，分别反映生产单位各项制造费用的发生情况。

“制造费用”账户属于成本费用类账户，借方登记归集发生的制造费用，贷方反映制造费用的分配，月末无余额。

企业生产单位的制造费用中的其他支出，有水电费、差旅费、运输费、办公费、设计制图费、劳动保护费等。

这些支出多数是以银行存款或现金支付，并与产品无直接关系，一般均不单独设置成本项目，应在费用发生时，根据有关的原始凭证逐笔编制记账凭证后计入“制造费用”总账及明细账。

参考资料来源：百度百科-制造费用

预支工资会计分录怎么做啊

公司对某员工太好啦，有其他扣费要相隔2个月扣除，个别特殊性视同借款，经批准作分录：

借：其他应付款—某员工（预支工资）3000

贷：银行存款或库存现金3000

是的，要分录明细。当期应付工资无论是否当月放要做计提通过应付职工薪酬和相关成本费用支出。某员工预支工资在编制当期工资表中扣除。如果有其他扣费，贷：其他应付款，扣除额是小于3000，差异下次在扣除。

不是哦！一定理解这问题：当期应付工资无论是否当月发放要做计提通过相关成本费用科目支出核算成为减除利润和应付职工薪酬科目的工资核算成为负债。

实际发放工资是每月作分录，应付工资也是每月作计提分录。

预支、报销的会计分录怎么做？

预支报销的会计分录：

预支现金时

借：其他应收款

贷：库存现金

报销时

借：管理费用等

贷：其他应收款

具体操作中如果报销费用按照部门核算，比如现有的报销有可能经常会出现在两个部门，管理部门与销售部门，当管理部门需要报销相关费用的时候是以下情况：

借：管理费用---差旅费    

贷：库存现金

如是销售部门的人员报销

借：销售费用----差旅费    

贷：库存现金

以管理部门的差旅行为为具体的例子，做一个简单的会计核算：

如果没有向公司借钱，即其所需要报销的费用都处于公司报销预算之内，且相关差旅费用还未借出，则

借：管理费用-差旅费

贷：库存现金

相关行为形成，资金已经借出

借：其他应收款-**人

贷：库存现金

报销时，资金全部花完

借：管理费用-差旅费

贷：其他应收款-**人

如果还未花完，并且有剩余资金

借：库存现金

管理费用-差旅费

贷：其他应收款-**人

如果已经花完了，还不够钱，需要预借现金

借：管理费用-差旅费

贷：库存现金

其他应收款-**人

以差旅费报销为例

李明出差到北京，其需要5000元的费用，但是这时候可能会发生钱不够花、钱刚好够花和钱够花并且有盈余这三种情况。那么我们的会计核算就应该是这样的。

差旅费用预支的时候：

借：其他应收款——李明5000

贷：库存现金 5000

回来报销时：   

（1）钱刚好够花

如果那5000块全部用完，则账务处理为：    

借：管理费用——差旅费 5000    

贷：其他应收款——某某人 5000    

（2）如果李明没用完钱，比如还剩300块，则账务处理为：    

借：库存现金 300

管理费用——差旅费 4700    

贷：其他应收款——某某人 5000

（3）如果还不够，他自己垫付了一部分，经主管批准可以报销，比如为300，则账务处理为：  

借：管理费用——差旅费 5300    

贷：其他应收款——某某人 5000

库存现金 300

预支工资分录怎么做

预支工资会计分录的做法：

借：应付职工薪酬---工资--xxx

贷：银行存款（或库存现金）

预支工资属于会计科目中的应付职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

预支差旅费的会计分录怎么做

预支差旅费，会导致其他应收款增加，资产增加计入借方核算，同时会导致货币资金减少，资产减少计入贷方核算。

员工出差的时候预支差旅费账务处理是，

借：其他应收款—某某员工，

贷：银行存款等科目。

员工预支现金怎么做账

1、企业预支员工现金款项时，会计分录为：

借：其他应收款——员工姓名

贷：库存现金

2、员工实际发生的报销费用比预支的款项少，企业需收回剩余款项，分录为：

借：库存现金

管理费用等（根据报销费用归属部门计入对应科目）

贷：其他应收款——员工姓名

3、员工实际发生的报销费用比预支的款项多，企业应支付剩余款项，分录为：

借：管理费用等（根据报销费用归属部门计入对应科目）

贷：其他应收款——员工姓名

库存现金

员工向企业预支的款项，应当通过“其他应收款”科目进行核算，员工实际发生的报销费用根据费用所属部门计入相关科目。

关于预支钱会计分录怎么做和预支费用流程的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗？如果你还想了解更多会计分录相关的文章，记得收藏关注本站。