不当得利应该怎么做会计分录（不当得利应该怎么走法律程序）

今天给各位分享不当得利应该怎么做会计分录的知识，其中也会对不当得利应该怎么走法律程序进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、收到违反合同的罚金怎么做会计分录
• 2、不当得利的处理
• 3、罚款怎么做会计分录
• 4、亏损怎么做会计分录
• 5、公司为员工缴纳社保已经计入管理费用,员工又离职怎么做账
• 6、关于利得和损失的会计分录怎么做

收到违反合同的罚金怎么做会计分录

分析如下：

1、收到违反合同的违约金或罚金应作营业外收入，会计分录如下：

借：银行存款（库存现金）

贷：营业外收入-罚款收入

2、营业外收入是指与企业生产经营活动没有直接关系的各种收入。除企业营业执照中规定的主营业务以及附属的其他业务之外的所有收入视为营业外收入。它不符合收入的定义，而是一种“利得”，是直接计入当期损益的“利得”。

扩展资料：

1、罚款收入是指企业取得的对方因违反国家有关行政管理法规而按照规定支付的罚款。包括因供应单位不履行合同而向其收取的赔款,因购买单位不履行合同、协议支付货款而向其收取的赔偿金、违约金等。

2、营业外收入亦称“营业外收益”。指与生产经营过程无直接关系，应列入当期利润的收入。是企业财务成果的组成部分。例如，没收包装物押金收入、收回调入职工欠款、罚款净收入等等。营业外收入在“利润”或“利润或亏损”账户核算。

3、在企业的“利润表”中，营业外收入需单独列示。属于企业营业外收入的款项应及时入账，不准留作小家当或其他不符合制度规定的开支。企业营业外收入的核算在“营业外收入”账户下进行，也可在该账户下按各种不同的收入设置明细账户进行明细核算。

资料来源：百度百科：营业外收入

不当得利的处理

不当得利 是指一方受损、一方受益、损益变动之间有因果关系，但无法律依据。实践中，大量存在不当得利的情况，如喂养邻居家走失的狗等等。而有的不当得利人是善意的，有的是恶意的，此时我们该如何来处理不当得利呢不当得利的处理方式有哪些呢 一、不当得利的处理方式 不当得利之债的处理即不当得利的法律效力。不当得利一经成立,当事人之间即发生 债权债务 关系。受损人有权请求受益人返还不当得利,受益人负有返还不当得利的义务。受益人返还的范围依其受利益是否善意而有所不同。 1.受益人为善意,即不知情,是指受益人取得利益时不知道没用合法根据,其返还利益的范围仅以现存的利益为限,如利益不存在的,受益人不负返还义务。现存利益不限于原物的固有形态,如果形态改变,其财产价值仍然存在或可以代偿,仍然属于现存利益。 2.受益人为恶意,即受益人知情,是指受益人受益时明知没有合法根据,受益人应当返还其所得全部利益,即时其利益已不存在,也应负责返还。 3.受益人在取得利益时为善意,只有为恶意的,受益人返还的范围应该以恶意开始时的利益范围为准。 二、不当得利的返还方式 ①原物返还，即当原物尚存时，应返还原物。 ②作价返还，即如果原物已不存在，则可作价偿还。 关于价额的计算方法，通说认为，当受益人所受利益为劳务时，其价额为劳务的通常报酬;当原物因附合而丧失所有权时，应以因附合对于受益人所生的利益即物的升值为标准;当原物因他人侵权而灭失时，应以受益人所得赔偿额为限;当原物被消耗时，应以消耗时的市场价格为准。 返还不当得利，除返还原来所取得的利益外，由此利益所产生的 孳息 也应一并返还.不当得利是指没有合法根据使他人受到损失，而自己获得利益的行为引起的一种事实状态，因不当得利而产生的当事人之间的权利义务关系，就是不当得利之债，其中取得不当利益的人叫受益人，是不当得利之债的 债务人 ，负有返还不当得利的 债务 。财产受损失的叫受害人，是不当得利之债的 债权人 ，享有请求受益人返还不当利益的债权。不当得利是引起债权债务关系发生的一种法律事实，因其引起此债完全是基于法律的规定，而不是基于当事人的意思表示，所以不当得利作为债的发生根据之一只能是事件而不是民事法律行为。

罚款怎么做会计分录

一、单位追究其个人责任

借：其他应收款——xx

贷：银行存款/库存现金

如果没有，就是单位承担责任

借：营业外支出-XX税务局罚款

贷：银行存款/库存现金

结转损益类账户

借:本年利润

贷：营业外支出

二、包括非流动资产处置损失、非货币性资产交换损失、债务重组损失、公益性捐赠支出、非常损失、盘亏损失等。主要核算：非流动资产处置损失、非货币性资产交换损失、债务重组损失、公益性捐赠支出、非常损失、盘亏损失等。

三、营业外支出的税法规定：

1、各种赞助支出不得税前扣除。

2、因违反法律、行政法规而交纳的罚款、滞纳金不得税前扣除。

3、纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以税前扣除。

扩展资料：

营业外支出的税法规定：

1、各种赞助支出不得税前扣除。

2、因违反法律、行政法规而交纳的罚款、滞纳金不得税前扣除。

3、纳税人按照经济合同规定支付的违约金（包括银行罚息）、罚款和诉讼费可以税前扣除。

4、损赠支出又具体分为以下情况：

（1）纳税人直接向受赠人的捐赠不允许税前扣除。

（2）企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。年度利润总额，是指企业依照国家统一会计制度的规定计算的大于零的数额。所得款将捐给贫困人民。

在《企业所得税法实施条例》第五十一条明确定义：《企业所得税法》第九条所称公益性捐赠，是指企业通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门，用于《中华人民共和国公益事业捐赠法》规定的公益事业的捐赠。

5、财产损失。

6、国家税法规定可提取的准备金之外的任何形式的准备金，均不得作为应纳税所得额的扣除项目。即企业计提的八项准备金，除经税务机关批准的计提不超过年末按《企业会计制度》计提基数0.5%的坏账准备可在税前扣除，其他不得在税前扣除。

7、债权人发生的债务重组损失，符合坏账的条件下，报主管税务机关批准后，可以税前扣除，债务人发生的债务重组损失，不得税前扣除。

参考资料来源：百度百科-营业外支出

亏损怎么做会计分录

分析如下：

1、如果你单位的“利润分配-未分配利润”有贷方余额，且大于本年亏损额，就不用盈余公积弥补亏损的，做会计分录：

借：利润分配-未分配利润

贷：本年利润

2、弥补后“利润分配-未分配利润”是借方余额，可以用盈余公积弥补 （被税务部门认可的亏损，可用以后连续五年的税前利润弥补，因此一般是超过税前弥补的亏损用盈余公积弥补）：

借：盈余公积

贷：利润分配-未分配利润

扩展资料：

1、亏损结转，是指缴纳所得税的纳税人在某一纳税年度发生经营亏损，准予在其他纳税年度盈利中抵补的一种税收优惠。

2、年度亏损结转：外商投资企业和外国企业在中国境内设立的从事生产经营的机构、场所发生年度亏损，可以用下一纳税年度的所得弥补。下一纳税年度所得不足弥补的，可以逐年延续弥补，但最长不得超过5年（《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》第11条）。

资料来源：百度百科：亏损结转

公司为员工缴纳社保已经计入管理费用,员工又离职怎么做账

给离职员工多交社保的，离职员工就构成不当得利，用人单位可以与离职员工协商要求其退还多交的社保，如果不退还的可以起诉致法院。

依据《中华人民共和国民法通则》

第九十二条 没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。

最好还是协商解决。

账务处理：

收到社保费率调整退款的话，会计上就是冲销之前入账的费用。

如收到100元的社保费退费，会计分录如下：

借：管理费用——社保费企业部分 —100 (红字)

借：银行存款 100

这样就可以冲销上月的管理费用。

其他关于社保情况的会计分录：

1、社保退款该怎样作分录

每月作的会计分录是，借：管理费用，贷：银行存款，退的时候，是不是相反，就是说，借：银行存款，贷：管理费用

缴纳该社保款时作的什么分录，退款作该科目的借方负数是可以。

2、缴纳社保退回会计分录：

做相反分录冲回就可以了。原借：管理费用--社保费，贷：银行存款，冲回借：银行存款，贷：

管理费用--社保费。

3、退社会保险费的会计分录：这个会计分录分两种情况:

第一种退的是企业缴纳社保金，当年度，贷记“管理费用”等科目;上年度，贷记“以前年度损益调整”，再结转至“利润分配”科目。

第二种退的是个人缴纳社保金，则贷记“其他应付款--个人缴纳社保金”

4、退回多扣的社保费给员工的会计分录：按做工资计提时分录冲红多扣的社保，并发放到员工手上。

计提工资及扣社保分录应该为：

工资成本=应发工资+公司负担社保=(实发工资+个人负担社保)+公司负担社保

计提工资：

借：成本费用科目 金额为工资成本

贷：应付职工薪酬-工资 金额为应付工资

贷：应付职工薪酬-社保 金额为公司负担的社保

扣除个人负担社保

借：应付职工薪酬-工资 金额为个人负担社保

贷：应付职工薪酬-社保 金额为个人负担社保

从工资中退回多扣的社保费给员工时

借：应付职工薪酬--工资 (应发数)

贷：其他应收(付)款--社保(个人部分)(红字)(退回款)

其他应收(付)款--社保(个人部分)(黑字)(正常扣款)

应交税费--应交个人所得税

库存现金(银行存款)

计提工资时

借：管理费用等科目--工资 (应发数)

贷：应付职工薪酬--工资 (应发数)

分录为 借：管理费用-职工工资

贷：银行存款

5、社保钱退在社保账户里的会计分录：

交纳时

借：管理费用-劳动保险

其他应付款-个人承担的劳动保险

贷：银行存款

退回多交时，当然做红字分录就可以

借：管理费用-劳动保险 - 5294

其他应付款-个人承担的劳动保险

借：银行存款 6022

退给个人时

借：其他应付款-个人承担的劳动保险 728

贷：库存现金 728

社保钱退回社保账户应计为，借其他应收款，贷银行存款。

关于利得和损失的会计分录怎么做

企业会计准则引入利得和损失的概念，并将一部分利得和损失作为利润的子要素，由此，利润的构成发生了变化，利润不仅包括收入减去费用后的净额，还包括直接计入当期利润的利得和损失。计算公式为：利润=收入-费用+利得-损失。这样，利得和损失作为财务报表子要素的增加，对收入、费用进行了补充。其主要内容如下：

一、接受资产捐赠捐赠利得是指企业接受捐赠产生的利得，借记相关资产科日，贷记“营业外收入”科目；捐赠支出主要指公益性捐赠支，指企业对外进行公益性捐赠发生的支出，核算时借记“营业外支出”科目。

二、非流动资产处置利得和损失非流动资产处置利得包括固定资产处置利得和无形资产处置利得，固定资产处置利得指企业出售固定资产所取得价款或报废固定资产的残料价值、变价收入等扣除固定资产的账面价值、清理费用、处置相关税费后的净收益。固定资产清理完成后的净收益，借记“固定资产清理”科目，贷记“营业外收入”科目；如果是清理净损失则借记“营业外支出”科目， 贷记“固定资产清理”科目。无形资产在处置时应将出售无形资产取得的价款扣除出售无形资产的账面价值、出售相关税费后的差额作为资产处置利得和损失，计入营业外收入或营业外支出。

关于不当得利应该怎么做会计分录和不当得利应该怎么走法律程序的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗？如果你还想了解更多会计分录相关的文章，记得收藏关注本站。