工会聚餐工会会计分录怎么做（工会聚餐工会会计分录怎么做好）

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关工会聚餐工会会计分录怎么做和工会聚餐工会会计分录怎么做好的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览：

• 1、我单位员工聚餐费用如何计入会计分录？
• 2、报销聚餐费会计分录怎么写
• 3、春节员工聚餐费如何做分录
• 4、年终公司聚餐的费用会计分录怎么写？

我单位员工聚餐费用如何计入会计分录？

1、可入账，但不允许税前扣除。

借：管理费用

贷：银行存款

2、作为职工福利费处理的情况

（1）所得税法规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予税前扣除。其中包括“为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利”。员工聚餐费用可以视作对职工的生活补贴，列入职工福利费中。

（2）企业计提职工福利费时，按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用科目，并确认应付职工薪酬。

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷：应付职工薪酬——职工福利费。

扩展资料：

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;

企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

参考资料来源：百度百科-管理费用

报销聚餐费会计分录怎么写

职工聚餐费通过应付职工薪酬—福利费明细科目核算。计提的时候账务处理是，

借：管理费用等科目，

贷：应付职工薪酬—福利费。

实际支付的时候账务处理是，

借：应付职工薪酬—福利费，

贷：银行存款等科目。

春节员工聚餐费如何做分录

春节员工聚餐费如何做分录：

(1)发生聚餐的费用支出时，计入“应付职工薪酬”，具体会计分录如下：

借：应付职工薪酬——职工福利费。

贷：库存现金/银行存款。

(2)月末分配时，根据发生费用的员工部门计入对应期间费用：

管理人员计入管理费用，具体会计分录如下：

借：管理费用/销售费用——福利费。

贷：应付职工薪酬——职工福利。

销售人员计入销售费用，具体会计分录如下：

借：销售费用——福利费。

贷：应付职工薪酬——职工福利。

(3)期末结转损益时，期间费用结转到“本年利润”中，具体会计分录如下：

借：本年利润。

贷：管理费用/销售费用——福利费。

员工出差发生的餐费。

借：管理费用——差旅费。

贷：银行存款。

报销员工招待客户发生的餐费。

借：管理费用——业务招待费。

贷：银行存款。

应付职工薪酬。

应付职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

年终公司聚餐的费用会计分录怎么写？

年终公司聚餐费属于福利费，分录如下（两步分录）：\x0d\x0a借：管理费用-福利费\x0d\x0a 贷：应付职工薪酬-福利费\x0d\x0a借：应付职工薪酬-福利费\x0d\x0a 贷：库存现金（银行存款）

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于工会聚餐工会会计分录怎么做的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决工会聚餐工会会计分录怎么做好账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。