饭堂餐费会计分录怎么写（饭堂支出如何入账）

这篇会计分录的文章要给大家谈谈饭堂餐费会计分录怎么写，以及饭堂支出如何入账对应的会计知识点，希望对会计朋友学习有所帮助。

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本文目录一览：

• 1、单位食堂伙食费的会计分录怎么做?
• 2、报销餐费的会计分录怎么写
• 3、公司员工餐费的会计分录怎么做？
• 4、公司员工餐费会计分录如何做？
• 5、企业食堂费用怎么做会计分录
• 6、餐费怎么做会计分录

单位食堂伙食费的会计分录怎么做?

1、会计分录做法：

借:应付职工薪酬--职工福利

贷:库存现金或者银行存款

做进管理费用的话你们员工如果要交所得税可以少一些

借;管理费用--职工餐费补贴

贷:银行存款(库存现金)

2、会计分录是指根据经济业务的内容指明应借、应贷账户的方向、账户名称及其金额的一种会计分录。 简称分录。 会计分录是由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。 按照所涉及账户的多少，分为简单会计分录和复合会计分录。 简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录，即一借一贷的会计分录； 复合会计分录指由两个以上（不含两个）对应账户所组成的会计分录，即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。

报销餐费的会计分录怎么写

餐费报销计入：

1、如果属于外部接待，计入“管理费用-业务招待费”科目核算。

2、如果属于内部员工用餐的餐费，计入“管理费用-职工福利”科目核算。

拓展资料                       

一、简介

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

二、费用处理方式

1、直接支付费用

属于直接支付费用的主要业务有招待费、审计费、诉讼费等。

2、转账摊销费用

属于转账摊销费用的项目有折旧费、低值易耗品摊销费、无形资产摊销费、提取坏账准备等。

3、预付待摊费用

预付待摊费用主要是指固定资产修理费用。

公司员工餐费的会计分录怎么做？

一、如果从员工工资扣

计提时:

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应付款

支付时：

借：其他应付款

贷：银行存款

二、在公司里面上班包吃的一般做福利费。

计提时：

借：管理费用

制造费用

销售费用等

贷：应付职工薪酬-福利费

支付时：

借：应付职工薪酬-福利费

贷：银行存款

扩展资料

关于职工福利费扣除问题

《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：

（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

参考资料来源：百度百科-职工福利费

公司员工餐费会计分录如何做？

工资里包含的员工用餐补贴：

借：生产成本/制造费用/管理费用等

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

员工在饭堂用餐应付款项：

借：应付职工薪酬

贷：应付账款——XX饭堂

给饭堂打款时：

借：应付账款——XX饭堂

贷：银行存款

扩展资料：

一、应付职工薪酬的核算

企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等。

该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

二、应付账款周转期

现金的周转过程主要包括存货周转期、应收账款周转期和应付账款周转期，其中存货周转期是指将原材料转换成产成品并出售所需要的时间。

应收账款周转期是指将应收账款转换为现金所需要的时间;应付账款周转期是指从收到尚未付款的材料开始到现金支出之间所用的时间。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

参考资料来源：百度百科-应付账款

企业食堂费用怎么做会计分录

企业内部食堂发生的相应支出，属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目核算。企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。具体会计分录如下：

1、购入菜、米、面、油等食材费用时：

借：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）

贷：银行存款

2、支付食堂经费

借：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）

贷：银行存款

3、根据对应员工部门归属对应费用：

借：管理费用等——职工福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）

4、 如食堂需收取员工餐费的，收到款项时应做如下分录：

借：银行存款

贷：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）

餐费怎么做会计分录

用于业务招待餐费，借管理费用业务招待费，贷库存现金银行存款，用于职工工作餐费，借应付职工薪酬职工福利费，贷库存现金银行存款。

新企业所得税法规定，企业发生的与生产经营有关的务招待费支出，按照发生额的百分之60扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的百分之五，但是不是所有的餐费都要计入业务招待费。

在实际操作中，企业的务招待费与会议费、差旅费、广告和业务宣传费等，经常难以区分，如单位召开会议，往往在租用的酒店或宾馆内统一用餐，而这部分餐饮支出，往往被列支头会议费等。

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