核酸薪酬会计分录怎么写（核酸检测费用的会计分录）

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关核酸薪酬会计分录怎么写和核酸检测费用的会计分录的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

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本文目录一览：

• 1、应付职工薪酬的会计分录怎么做写
• 2、计提职工薪酬的会计分录怎么写
• 3、怎么分配职工薪酬会计分录
• 4、职工薪酬核算的会计分录怎么做
• 5、核酸检测费用计入什么科目?
• 6、应付职工薪酬会计分录怎么写

应付职工薪酬的会计分录怎么做写

应付职工薪酬的会计分录：

1、工资分配时：

借：管理费用，

借：销售费用，

借：制造费用等，

贷：应付职工薪酬，

2、发放工资时：

借：应付职工薪酬，

贷：其他应付款-社保（养老，医疗.失业自己负担部分），

贷：其他应付款-住房公积金（个人负担部分），

贷：应交税金-个人所得税，

贷：银行存款/现金（实际发放给员工的），

3、计提社保费、住房公积金时：

借：管理费用-社保费（养老、失业、工伤生育单位负担部分），

借：管理费用-住房公积金（单位负担部分），

贷：应付福利费单位保险费（单位负担部分），

贷：应付职工薪酬-单位公积金 （单位负担部分），

4.上交社保公积金的时候

借：应付福利费-单位保险费（单位负担部分），

借：应付职工薪酬-单位公积金 （单位负担部分），

借：其他应付款-社保（养老，医疗.失业自己负担部分），

借：其他应付款-住房公积金（自己负担部分），

贷：银行存款。

计提职工薪酬的会计分录怎么写

一、计提工资

借：管理费用——工资

借：销售费用——工资

借：生产成本——直接人工

借：制造费用——工资

贷：应付职工薪酬——工资

二、发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应收款——代扣个人社保

贷：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款（或库存现金）

工资核算：

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

怎么分配职工薪酬会计分录

分配职工薪酬会计分录

1、工资分配时：

借：管理费用/销售费用/生产成本等

贷：应付职工薪酬

2、发放工资时：

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款---社保(养老，医疗.失业自己负担部分)

其他应付款---住房公积金(个人负担部分)

应交税金---个人所得税

银行存款/现金(实际发放给员工的)

3、交纳社保费、住房公积金时：

借：管理费用--社保费(养老，失业.工伤生育单位负担部分)

--住房公积金(单位负担部分)

应付福利费--医疗保险(单位负担部分)

其他应付款--社保(养老，医疗.失业自己负担部分)

--住房公积金(自己负担部分)

贷：银行存款

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职工薪酬核算的会计分录怎么做

计提工资时，会计分录为：

借：管理费用——员工工资

贷：应付职工薪酬——员工工资

发放工资时，会计分录为：

借：应付职工薪酬——员工工资

贷：银行存款——付款银行/库存现金

应付职工薪酬用于核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬包括“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等。

扩展资料：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

核酸检测费用计入什么科目?

可以通过管理费用--防疫费科目核算。

入管理费的情况：应当地政府要求，如果要求员工必须在接受核酸检测并获得阴性结果后才能上岗，那么企业需承担费用，且能列入管理费用（但不属于职工薪酬）。

入成本费的情况：如果企业在生产经营过程中为疫情防控、保护员工安全健康为员工支付的核酸检测费用，可以计入成本费用类科目。

入福利（或劳保）费的情况：针对出差员工的核酸检测费用，税局有两种答复。检测费用可作为差旅费全额扣除；除出差以外的员工在发生检测费用后，需按照福利费或劳保费扣除。

会计凭证分录注意事项

摘要内容反映的记账事项要详实全面：比如报销凭证，摘要应注明是谁报销、什么时间用于什么事项什么性质的费用。比如“张三报销4月份巡店交通费”，“李四报销招待某某公司业务人员招待费”。

摘要要尽量反映会计人员进行交易事项的确认或会计估计的思路，尤其是调账凭证：比如补提摊销费用，除了要制作能反映整个补提摊销费用来龙去脉的附件以外，在录入凭证摘要时，要说明主要的补提原因、补提的期间等信息。

以上内容参考  百度百科-会计分录

应付职工薪酬会计分录怎么写

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿的金额，应付职工薪酬科目应当按照工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利等应付职工薪酬项目设置明细科目。企业的应付职工薪酬一般分为计提和支付两个步骤，其分录为，

借：管理费用—工资等，

贷：应付职工薪酬—工资等。

实际支付时，

借：应付职工薪酬—工资等，

贷：银行存款。

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