兼职会计分录怎么做（兼职会计费用怎么做账）

这篇会计分录的文章要给大家谈谈兼职会计分录怎么做，以及兼职会计费用怎么做账对应的会计知识点，希望对会计朋友学习有所帮助。

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本文目录一览：

• 1、劳务费会计分录怎么做?
• 2、支付兼职会计代理记账费和账本费，会计分录怎么做？
• 3、兼职人员的钱做什么会计分录

劳务费会计分录怎么做?

账务处理方法如下：

1、收到劳务费收入

借：现金(或银行存款)

贷：其他业务收入(或主营业务收入)

2、发生的劳务费支出

借：其他业务支出(或主营业务成本)

贷：银行存款(或应付工资等)

3、提税金

借：其他业务支出(或主营业务税金及附加)

贷：应交税金--营业税、城建税

贷：其他应交款--教育费附加

4、结转税金

借：本年利润

贷：其他业务支出(或主营业务税金及附加)

注：如果劳务费不属于单位的主营业务范围，计入其他业务收入和其他业务支出科目。

扩展资料：

劳务费与应付职工薪酬的区别

1、从适用法律角度来看，工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬；而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。签订劳动合同的员工，享有《劳动法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系，用人单位除了支付工资报酬之外，还应履行缴纳社会保险的义务；劳务报酬则不存在这种关系，其劳动具有独立性、自由性，其行为受《合同法》的调整。

2、从管理方式上看，支付工资的员工都记载在企业的职工名册中，并且企业日常都进行考勤或签到，而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系，比如一般公司禁止员工兼职，而保姆则一般同时为几家公司或客户服务，对某一客户按时收费。

3、从财务核算角度来看，工资报酬的支付一般通过“应付职工薪酬”科目核算；劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。

4、从税务管理角度看，工资报酬的支付应用工资表按实列支，并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税；纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。两种支出的计税方式完全不同。

参考资料：劳务费-百度百科

支付兼职会计代理记账费和账本费，会计分录怎么做？

1、兼职会计代理记账费可列工资，账本费入管理费用。

①对于公司来说，

借：管理费用-办公费

贷：现金（银行存款）

②如果是个人兼职做账，那么：

借：管理费用-劳务费

贷：现金

2、会计分录是指根据经济业务的内容指明应借、应贷账户的方向、账户名称及其金额的一种会计分录， 简称分录。 会计分录是由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。 按照所涉及账户的多少，分为简单会计分录和复合会计分录。 简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录，即一借一贷的会计分录； 复合会计分录指由两个以上（不含两个）对应账户所组成的会计分录，即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。

兼职人员的钱做什么会计分录

兼职人员也属于公司员工，应当每月给兼职人员发放工资，做为管理费用——工资处理，分录如下：

1、计提工资时，

借：管理费用-工资

贷：应付职工薪酬

2、支付时，

借：应付职工薪酬

贷：现金或银行存款

通过上述对兼职会计分录怎么做和兼职会计费用怎么做账的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的会计分录疑问，可在评论区留言哟。