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现场生活费会计分录怎么记(日常费用会计分录)

会计学习资料52023-01-20

今天给各位分享现场生活费会计分录怎么记的知识,其中也会对日常费用会计分录进行解释,如果未能解决您的会计分录问题,可在评论区留言!

本文目录一览:

生活用品和伙食费算什么科目?怎么做会计分录?

生活用品和伙食费属于“应付职工薪酬”,单位从工资扣除的会计分录为:

计提和支付伙食费分两种情况:

第一种情况,如果从员工工资扣

计提时:

借:应付职工薪酬-工资

贷:其他应付款

支付时:

借:其他应付款

贷:银行存款

第二种情况,在公司里面上班包吃的一般做福利费。

计提时:

借:管理费用

制造费用

销售费用等

贷:应付职工薪酬-福利费

支付时:

借:应付职工薪酬-福利费

贷:银行存款

公司吃饭的生活费需要怎么记会计分录啊

垫付的生活费用:

借:应收账款-xx客户

贷:银行存款(或库存现金)

还回垫付费用:

借:银行存款(或库存现金)

贷:应收账款-xx客户

收现金开收据就可以了,不需要发票,因为由对方做费用的账,发票需要交给对方。但是代垫费用要记收税金的

活动现场人员饮用水,盒饭等杂项支出怎么写会计分录

活动现场人员所产生的饮用水等杂项支出属于销售推广,会计分录是:

借:销售费用-推广费

贷:银行存款

刚进企业的员工收到生活费做什么分录?买了生活用品后的单据做什么分录?

员工向公司借生活费时:

借:其他应收款—某某员工

贷:库存现金/银行存款

归还借款时:

借:库存现金/银行存款

贷:其他应收款—某某员工

如果是从其工资中扣除时:

借:应付职工薪酬

贷:其他应收款—某某员工

买了生活用品后的单据做什么分录?

举个例子哈。

由于一些员工在厂里居住,那给他们买的一些生活用品应该归入什么账户呢?

1,企业购入生活用品,应视不同情 况而记入相应科目。如职工福利用,应冲减已计提的应付福利费。如办公室使 用的,应记入管理费用。如生产工人使用的,应记入制造费用。

2,会计分录如下:

首先要看是哪个部门的办公用品,如果是行政部门,分录如下:

借:管理费用

贷:现金(或银行存款)

如果是生产部门,分录如下:

借:制造费用

贷:现金(或银行存款)

希望能帮助到你。

因业务需要,客户在公司常住,收到的生活费,怎么做会计分录啊,借:现金 贷什么呢?

如果那笔生活费是要以现金方式支付给客户的话,就是:

借:现金

贷:其他应付款——某客户

实际支付给客户时:

借:其他应付款——某客户

贷:现金

生活费在工资表里扣除详细会计分录?

从职工当月工资中扣除生活费,应该借记应付职工薪酬,贷记其他应收款等科目。

从职工当月工资扣除其罚款业务的账务处理,涉及三个业务,需按以下步骤予以入账。

一、该罚款性质及账务处理

罚款的来源需要明确以便于入账,是由职工承担的费用,还是考核罚款。在扣除之前应该予以入账,分录为:

借:其他应收款

贷:管理费用(员工造成的损失需由个人承担)

贷:营业外收入(不涉及费用的纪律罚款)

二、工资入账

这个需要明确的是,工资入账应该按应付工资借记相关成本费用科目,形成负债,贷记应付职工薪酬

三、扣除款项

扣除罚款,直接减少了应付职工薪酬,同时减少了第一步骤形成的其他应收款,所以借记应付职工薪酬,贷记其他应收款

四、发放工资

应付职工薪酬入账时是应付工资,扣除罚款后,应付职工薪酬余额减少了,其最终应与实付工资相符,发放时直接按发放额借记应付职工薪酬,贷记银行存款等科目。至此,关于工资和扣除罚款的业务全部完成。

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于现场生活费会计分录怎么记的会计分录知识的个人见解,如果能够提供给您解决日常费用会计分录账务问题时的帮助,您可以在评论区留言点赞哟。

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