医保做什么会计分录怎么写（医疗保险费会计分录怎么做）

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关医保做什么会计分录怎么写和医疗保险费会计分录怎么做的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

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本文目录一览：

• 1、公司代扣医疗保险的分录如何做？
• 2、医疗保险的会计分录
• 3、计提医社保会计分录
• 4、公司报销医疗费的会计分录怎么做
• 5、养老和医疗保险的会计分录
• 6、一次交一年医保凭证如何做分录

公司代扣医疗保险的分录如何做？

公司代扣医疗保险的分录如何做？

公司代扣医疗保险的分录如下：

1，当期缴纳时账务处理

借：管理费用—— 医疗保险费

贷：银行存款

2，发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款——医疗保险费

3.如果当期未缴纳

①当期的账务处理

借：管理费用——医疗保险费

贷：其他应付款——医疗保险费

②发工资时个人应交的部分照扣

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款——医疗保险费

公司为员工交的补充医疗保险如何做分录？

可以的。

可以计入管理费用-福利费的。

缴纳保险的分录如何做？？

发放工资 借：应付职工薪酬--工资12000 贷：银行存款（现金）11150 其他应付款--保险 800 其他应付款--个人所得税 50计提工资和费用时 借：管理费用--工资 管理费用--工会经费 管理费用--福利费 贷：应付职工薪酬—工资 其他应付款--工会经费 其他应付款--福利费提三险 借：管理费用--劳动保险 管理费用--住房公积金 管理费用--医疗保险 贷：其他应付款——养老 其他应付款——医疗 其他应付款——住房公积金 检视原帖

如何做好医疗救助与医疗保险的衔接工作

明确符合条件的医疗救助物件参保费用主要由财政负担；诊疗费用经医疗保险补偿后，需个人自付且超过起付线的大额费用，由医疗救助基金按规定比例给予补助。

明确将城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围以外的城镇居民全部纳入医保范围，还规定外来务工人员子女、被征地农民、高校学生等均可参保并享受相应的 *** 补助。同时，努力实现城乡统筹“无障碍”。根据城乡统筹发展需要，积极探索实施城乡一体的居民医疗保险制度。三是努力实现制度衔接“无缝隙”。重点是推进居民医保制度与医疗救助制度的有机衔接，明确符合条件的医疗救助物件参保费用主要由财政负担；诊疗费用经医疗保险补偿后，需个人自付且超过起付线的大额费用，由医疗救助基金按规定比例给予补助。

发挥社群平台作用

整合民政低保和城镇居民医保，完善城镇居民医疗保险进社群的机制，探索试行社群首诊和双向转诊制，明确由首诊定点医疗机构实行逐级转诊，鼓励参保居民到社群看病就医，促进了社群卫生事业的发展。

为开展城镇居民医疗保险增配人员，增拨工作经费，为制度顺利启动提供必要的条件。为加快完善社群平台建设，充分发挥社群作用，各社群居民委员会承担的民政低保和城镇居民医疗保险职能进行整合。市积极完善城镇居民医疗保险进社群的机制，探索试行社群首诊和双向转诊制，明确由首诊定点医疗机构实行逐级转诊，鼓励参保居民到社群看病就医。

解决困难群体看病就医问题

设立了济困病床，城市低收入人群和农村特困人群住院时，免挂号费和床位费，住院费用实行35％－45％分档减免，最高可减免4万元，在此基础上，参加城镇居民基本医疗保险的人员还可享受居民医疗保险待遇，对个人负担仍过重的贫困人员，民政部门还给予医疗救助。明确规定，在校农民工子女可以自愿参加城镇居民基本医疗保险。为增加基金抗风险能力，该省要求所有市（州）实行地级统筹，暂不能实行的必须建立地级调剂金制度。同时，加强社群卫生服务机构建设，要求各地将符合条件的社群卫生服务机构纳入医疗保险定点范围，并通过降低起付线、提高报销比例、探索实行首诊试点，引导居民到社群卫生服务机构就医。

统一政策标准保障公平一致

在制定城镇居民基本医疗保险政策时，坚持统一政策、统一参保范围、统一缴费和补助标准、统一医保待遇。在待遇享受方面，参保居民不论区域差异，住院治疗实行统一的起付线标准和报销比例。市社群卫生服务机构和乡镇卫生院实行药品集中配送，统一免收参保居民的门诊挂号费、诊疗费和注射服务费，为参保居民提供方便快捷的医疗服务。

单位交纳的养老保险,失业保险,医疗保险如何做分录

首先介绍应付职工薪酬明细科目：

应付职工薪酬－工资

应付职工薪酬－职工福利

－提取数

－医药费

－学托费

－补助

－煤气费

－探望病人

－医疗保险金

－其他

应付职工薪酬－社会保险费

－养老保险

－工伤保险

－生育保险

－失业保险

－补充医疗金

－单位互助医疗金

应付职工薪酬－住房公积金

应付职工薪酬－工会经费

应付职工薪酬－教育经费

应付职工薪酬－解除职工劳动关系补偿

应付职工薪酬－股份支付

应付职工薪酬－应付劳务费

应该：

借：应付职工薪酬－社会保险费－养老保险 684

－失业保险 72

应付职工薪酬－职工福利－医疗保险金 497.96

应付职工薪酬－工资 324

贷：银行存款 1577.96

关于医疗保险的会计分录

个人的用其他应收款

公司养老保险与医疗保险的赔偿

领取标准和你的所在地有关系，养老保险领取一般为社平工资的40%

请问公司代交的各种职工医疗保险、养老保险等费用应该如何做会计分录？

养老、医疗、失业一般统称这社保金，分为个人交纳部分和企业交纳部分，因此对于这两部分的处理是不同的。

个人部分，应计入“其他应收款—社保个人”；企业部分则计入“管理费用—劳动保险费”。

1、提取时：

借：管理费用—劳动保险费 （企业部分）

其他应收款—社保个人 （个人部分）

贷：其他应付款—社保基金

2、交纳时

借：其他应付款—社保基金

贷：银行存款

3、从工人工资中收回个人部分

借：应付工资

贷：其他应收款—社保个人

,失业局买的医疗保险和公司买的医疗保险的区别

这是在失业期间失业中心给你们负担的！失业金领取完毕以后就停止了！但是具体情况要看当地如何要求和操作的！政策不统一！望采纳

医疗保险的会计分录

你说的医疗保险是否是“三保一金”中的医保费？

若是的话，代扣代缴的医疗保险，可以通过其他应付款科目来核算。

在缴纳医疗保险时，应做分录：

借：管理费用——医疗企业部分

借：其他应付款——医疗个人部分

贷：银行存款

在发放工资时，代缴的个人部分应从工资中扣除：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

贷：其他应付款——医疗个人部分

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

计提医社保会计分录

1、企业计提医保社保时，会计分录为：

借：管理费用等（根据员工部门计入对应的科目）

贷：应付职工薪酬——工资

应付职工薪酬——社保费（单位部分）

2、发放企业工资，会计分录为：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应收款——社保费（个人部分）

银行存款

3、缴纳社保费时：

借：应付职工薪酬——社保费（单位部分）

其他应收款——社保费（个人部分）

贷：银行存款

公司报销医疗费的会计分录怎么做

有医保的用医保，没有医保的：

1、发生工伤事故，对职工进行赔偿：

借：应付职工薪酬-福利费(公司负担部分)，

营业外支出，其他应收款(保险公司或社保承担部分)，

其他应收款(责任人承担部分或个人承担部分)，

贷：库存现金或银行存款；

2、保险公司支付保险赔偿，

借：银行存款，

贷：其他应收款(保险公司或社保承担部分)。

3、没有给员工上医保的或是单位单独报销医药费的：

借：管理费用-福利费，

贷：应付职工薪酬-福利费。

这个是否可以税前扣除和计不计入个税略有争议。以当地税局解答为准。

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定，企业职工福利费，包括以下内容：

(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。企业职工因公伤亡而发生的医疗类费用支出在医疗统筹以外支付的部分，以及丧葬补助费、抚恤费应在职工福利费中列支;企业职工因公伤亡而发生的补偿金可以直接在税前扣除。职工发生与企业无关的伤亡事故，企业给予的各类慰问补助费用应在职工福利费中列支。企业应取得伤亡职工的伤亡证明、调解或判决资料、支付凭证等相关资料，作为企业职工因公伤亡而发生的补偿金相关证据。根据上述规定，企业工伤事故发生的医疗、一次性补偿等支出，扣除工伤保险赔偿后，由企业承担的，属于医疗类费用支出在医疗统筹以外支付的部分，应在职工福利费中列支;发生的一次性伤残就业补助金，可以直接在税前扣除，应列入“营业外支出”科目核算。企业应取得伤残职工的伤残证明、调解或判决资料、支付凭证等相关资料，作为企业职工因公伤残而发生的补偿金相关证据。

养老和医疗保险的会计分录

交养老保险可以按管理费用或者应付职工薪酬的费用做会计分录。

一、养老、医疗、失业一般统称这社保金，分为个人交纳部分和企业交纳部分，因此对于这两部分的处理是不同的。个人部分，应计入“其他应收款—社保个人”；企业部分则计“管理费用—劳动保险费”。

二、提取时：借：管理费用—劳动保险费（企业部分）其他应收款—社保个人（个人部分）贷：其他应付款—社保基金；交纳时借：其他应付款—社保基金贷：银行存款；从工人工资中收回个人部分借：应付工资贷：其他应收款—社保个人如果是社会灵活就业人员，计入“应付福利费”，如果不是，一般不能报销，如果报销了，要计入他的工资总额，并按“劳务报酬”计交个人所得税。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

一次交一年医保凭证如何做分录

缴纳的医疗保险分为2部分：单位部分和个人部分。单位部分本次缴纳金额比较大的话，可以先计入待摊费用，每个月进行摊销；个人部分通过每个月发工资扣除。

缴纳的会计分录-----借：待摊费用

其他应收款--个人医保

贷：银行存款

单位部分每个月摊销----借：管理费用--单位医保

贷：待摊费用

通过上述对医保做什么会计分录怎么写和医疗保险费会计分录怎么做的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的会计分录疑问，可在评论区留言哟。