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工资发错退回的会计分录怎么做？

会计学习资料1112022-12-24

这是一篇关于工资发错退回的会计分录怎么做？的会计实操内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中工资发错退回的会计分录怎么做？的相关财税处理技巧，我们坚信能够您解决工资发错退回的会计分录怎么做？的困扰。

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在企业生产经营活动中，企业有时候会发生工资发错的情况，那么工资发错退回的会计分录应当怎么做？

工资发错退回的会计分录

1、收到银行退款时：

借：银行存款

贷：应付职工薪酬

2、重新发放：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

　　应付职工薪酬属于什么科目？

应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一，应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。该科目应当按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目进行明细核算。企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

　　银行存款科目是什么？

银行存款是储存在银行的款项，是货币资金的组成部分。根据我国现金管理制度的规定，每一企业都必须在中国人民银行或专业银行开立存款户，办理存款、取款和转账结算，企业的货币资金，除了在规定限额以内，可以保存少量的现金外，都必须存入银行，企业的银行存款主要包括：结算户存款、信用证存款、外埠存款等。银行存款的收支业务由出纳员负责办理。每笔银行存款收入和支出业务，都须根据经过审核无误的原始凭证编制记账凭证。在会计中，银行存款属于资产类。期末余额就在借方。在会计分录中，借方表示增加，贷方表示减少。

上述内容便是会计实务关于《工资发错退回的会计分录怎么做？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「工资发错退回的会计分录怎么做？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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