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发放工资如何写会计分录？

会计学习资料4952022-12-24

这篇文章是发放工资如何写会计分录？的会计学习资料内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中发放工资如何写会计分录？的相关财税处理技巧，我们相信也许能够您解决发放工资如何写会计分录？的困扰。

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企业在日常经营过程中，需要按月计提并发放职工工资，发放时，会涉及到应付职工薪酬科目，银行存款科目核算，具体的会计分录怎么做？

发放工资的会计分录

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

计提工资的会计分录

借：生产成本（生产工人）

　 　制造费用（车间管理人员）

　 　管理费用（行政管理人员）

　 　销售费用（销售人员）

　 　在建工程（基建人员）

　 　研发支出——资本化支出／费用化支出（研发人员）

贷：应付职工薪酬——工资

什么是研发支出？

“研发支出”科目属于成本类科目，用于核算企业进行研究与开发无形资产过程中发生的各项支出，并且应当按照研究开发项目，分别设置“费用化支出”与“资本化支出”明细科目，进行明细核算。其期末借方余额，反映企业正在进行中的研究开发项目中满足资本化条件的支出。

应付职工薪酬是什么？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

上述内容是会计知识关于《发放工资如何写会计分录？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「发放工资如何写会计分录？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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发放工资分录应付职工薪酬

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