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残疾人就业保障金计入什么科目？附会计分录

会计学习资料2342022-12-23

本文是有关残疾人就业保障金计入什么科目？附会计分录的会计实操内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中残疾人就业保障金计入什么科目？附会计分录的相关财税处理技巧，也许能够您解决残疾人就业保障金计入什么科目？附会计分录的困扰。

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企业经营过程中，未按规定安排残疾人就业时，需缴纳一定数额的残疾人保障金。那么残疾人就业保障金计入什么科目核算？如何做会计分录？

残疾人就业保障金通过什么科目核算？

残疾人就业保障金计入管理费用科目核算。

残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。

企业管理费用的明细科目可以根据公司的实际业务来进行设置，可以在企业新建立账套时就设置好，也可以在实际发生时添加，一般明细科目包括工资薪金、福利费、办公费、交通费、通信费、职工教育费、社保费等明细科目。

残保金会计分录

1、计提的时候

借：管理费用

　 　贷：其他应付款—残保金

2、缴纳的时候

借：其他应付款—残保金

　 　贷：银行存款

其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付统筹退休金、职工未按期领取的工资等。

以上内容便是税务知识关于《残疾人就业保障金计入什么科目？附会计分录》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「残疾人就业保障金计入什么科目？附会计分录」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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