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临时工工资没有发票如何入账？怎么做会计分录？

会计学习资料1642022-12-23

文章是关于临时工工资没有发票如何入账？怎么做会计分录？的会计知识内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中临时工工资没有发票如何入账？怎么做会计分录？的相关财税处理技巧，说不定能够您解决临时工工资没有发票如何入账？怎么做会计分录？的困扰。

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临时工实际上是非正式雇用的劳工，其工资待遇方面一般低于正式的劳工。财务在处理临时工工资问题时，如果临时工工资没有发票该如何入账?怎么做会计分录?

　　临时工工资无发票怎样入账?

1、假设在对方提供了劳务发票的情况下，那么临时工工资可以根据发票直接入账。无需做个人所得税明细申报。会计分录如下：

借：相关费用科目

贷：银行存款(或现金)

2、假设在对方不能提供劳务发票的情况下，那么单位需对个人所得税进行代扣代缴，需做个人所得税明细申报。具体会计分录如下：

借：应交税金——个人所得税

贷：银行存款(或现金)

3、劳务费一般指的是人工费，是可以税前扣除的。假设一部分临时工，每月工资是固定的，则入账时可以和正式员工的工资做在一起。假设临时工工资并不是固定的，则相应工资应当作为费用入账。比如院内用工，其工资入账时应当计入经营费用——保管费科目。

临时工工资怎么发放?

如果临时工没有签订合同，那么其工资应当按照劳动报酬来发放;如果临时工已经签了劳动合同，那么应当直接按照工资来发放。即与正式员工一样。但需注意，签订劳动合同的情况下，务必按照员工标准缴纳社保。

临时工工资发放举例说明：工厂生产车间的临时工的工资怎么做账?

什么是临时工?

临时工指的是工作场所里非正式雇用的劳工，收入相比正式职工要低，不能享有退休金、每月最低工资的保障，基本不会买社保。比如A公司的清洁阿姨，每个月收入2200元，没有购买社保，每天需按时上下班，固定拿相应收入。例子中的清洁阿姨，我们会将其称为临时工。

以上内容便是会计知识关于《临时工工资没有发票如何入账？怎么做会计分录？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「临时工工资没有发票如何入账？怎么做会计分录？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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