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非全日制用工的个税是按工资薪金还是按劳务所得申报？

会计学习资料1312022-12-22

本篇是有关非全日制用工的个税是按工资薪金还是按劳务所得申报？的会计分录内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中非全日制用工的个税是按工资薪金还是按劳务所得申报？的相关财税处理技巧，我们相信也许能您解决非全日制用工的个税是按工资薪金还是按劳务所得申报？的困扰。

企业有招聘不是全日制工作的员工，每周到公司2天负责处理部分工作。企业每月支付该员工固定的薪酬，在申报个人所得税时按照工资薪金所得申报还是按照劳务报酬申报？

答：根据《个人所得税法实施条例》第六条的规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

以上规定中，工资薪金强调的是企业和员工有雇佣关系;而劳务报酬是指在没有雇佣关系下的独立个人劳务。

因此，非全日制用工的个税申报要区分企业和员工是否有雇佣关系，如果是有雇佣关系，按照工资薪金申报;如果是没有雇佣关系的独立个人劳务，按照劳务报酬申报。

上述内容是会计知识关于《非全日制用工的个税是按工资薪金还是按劳务所得申报？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「非全日制用工的个税是按工资薪金还是按劳务所得申报？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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