​一次性年金怎么算个税

本篇是关于​一次性年金怎么算个税的账务处理内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的​一次性年金怎么算个税财税知识，我们相信也许能够帮您解决​一次性年金怎么算个税的财务和税务的问题。

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一次性年金怎么算个税

获取一次性企业年金时,需要缴纳个人所得税,个人所得税可以单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税.雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数.

根据《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》第二条 纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:

(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数.

如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除"雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数.

(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:

1、如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

退休后领取的年金要计入综合所得吗

个人达到国家规定的退休年龄,领取的企业年金、职业年金,符合《财政部人力资源社会保障部 国家税务总局关于企业年金 职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税〔2013〕103号)规定的,不并入综合所得,全额单独计算应纳税款.其中按月领取的,适用月度税率表计算纳税;按季领取的,平均分摊计入各月,按每月领取额适用月度税率表计算纳税;按年领取的,适用综合所得税率表计算纳税.

(1)个人达到国家规定的退休年龄,领取的企业年金、职业年金,不并入综合所得.

虽然用的是月度税率表或综合所得税率表计算纳税,但是计算纳税时不并入综合所得.

(2)不并入综合所得全额单独计算应纳税款,计算纳税时则不能扣除减除费用6万元(或5000元)、专项扣除、专项附加扣除及其他扣除.

(3)需要关注领取方式不一样,适用的税率表不一样.

获取一次性年金时,员工可以按照单独一个月的工资薪金计算个税,上文也为大家具体讲解了一次性年金怎么算个税,以及年金与个税的相关拓展知识,有需要的不妨一起学习.会计实操中还有更全面的个税内容,欢迎大家前去浏览学习.

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