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​劳务报酬能不能申请退税

会计学习资料3152022-12-07

本文是有关​劳务报酬能不能申请退税的税务知识内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的​劳务报酬能不能申请退税财税知识，我们相信可能帮您解决​劳务报酬能不能申请退税的财务和税务的问题。

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劳务报酬能不能申请退税

如果只是单纯一次性劳务报酬,不涉及退税的.

现在,劳务报酬所得已经跟工资薪金所得、稿酬所得、特许杈使用费所得,合并了,称之为"综合所得".

"综合所得"是按年计税的.

具体的"应纳税所得额",以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确知定的其他扣除后的余额.

没有工资薪金所得,单一取得劳务报酬所得的纳税人,可以在次年3月至6月办理年度综合所得汇算清缴时,申请退税.

至于退多少税,要看纳税人有没有税前扣除项目需要申报,例如:"三险一金"专项扣除、子女教育等六项专项附加扣除、购买"税优"型商业保险等.

如果有税前扣除项目,需要提前准备好内与之相关的资料.

类似兼职、临时工这类,在劳务报酬容所得预扣预缴税款时,往往交税偏多,办理汇算清缴退税,很有必要.

劳务报酬年收入超过50万应按税法规定依法缴纳税收,没有退税规定,也没有税收优惠政策.

如果年终后进行年度汇算,有多缴答了可以退税.通过手机个人所得税APP操作,收入扣除6万元和内符合享受条件的专项附加扣除后多交退税,少交补税.

劳务报酬所得与工薪所得的区别(雇佣与非雇佣):

1、工薪所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金内、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得.

2、劳务报酬是指个人独立从事劳务取得的所得(即个人与被服务单位发生直接劳务关系),提供劳务的个人与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系,也没有任何劳动合同关系,其所得也不是以工资薪金形式领取的.

劳务报酬能不能申请退税?国家对于劳务报酬是没有相应的退税政策的,所以不管是多少,都没有优惠,也不得申请退税.只有个人所得税是可以有相应的减免的.如果还想要了解更多相关内容,记得加入到我们会计实操的在线课程.

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