会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页税法实务正文

医院员工工资记成本还是费用

会计学习资料1342022-12-07

文章是关于医院员工工资记成本还是费用的税务知识内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的医院员工工资记成本还是费用财税知识，我们坚信能帮您解决医院员工工资记成本还是费用的财务和税务的问题。

医院员工工资记成本还是费用

答:计入成本.医院会计做账业务内容:资产负债表、损益表、药品收支表、基金增减情况表.其内容主要包括医院业务开展情况分析、财务状况分析、医院结余情况分析、劳动生产率分析、医院效益分析和财产物资利用分析等.具体如下.

以医院各类会计报表为依据,采用一定的方法,对有关会计核算资料进行整理、对比和评价,为医院的管理决策提供有用信息的分析方法.一般采用指标对比法和因素分析法.

计划完成情况的分析 分析医院医疗服务经营任务的完成情况,明确完成或未完成任务的主要原因和改进的措施,为制定下一期间的计划提供客观依据.主要以基本数字表和有关的文字说明为分析依据.分析方法主查将计划执行的实际结果与计划进行比较.如对出院人数、门急诊人次等指标与上年同期指标进行对比分析.

医院的工资计提分录

答:(一)计算分配应付的职工薪酬

借:医疗业务成本 (医护人员)

在加工物资 (专门从事物资自制人员)

管理费用 (管理人员等)

贷:应付职工薪酬-工资

(二)从应付职工薪酬中代扣代缴的各种款项(如职工基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、住房公积金、个人所得税等)

借:应付职工薪酬-社保

应付职工薪酬-个税

贷:应付社会保障费

应交税费-应交个人所得税

(三)支付职工薪酬

借:应付职工薪酬-工资

贷:财政补助收入 / 零余额账户用款额度 / 银行存款

以上就是本文的全部内容,大家看完之后,对医院员工工资记成本还是费用这个问题应该都有了答案,如果还有更多疑问,或者更多想学习的知识,可以前往会计实操的官网,在线老师会为大家解答.

以上便是会计实务关于《医院员工工资记成本还是费用》的全部内容，如果作为会计的您在学习「医院员工工资记成本还是费用」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

会计网友正在阅读

· 个人独资公司对外投资分红如何交税

· 金税盘锁死如何解锁

· 物业费会计如何做科目

· 生产企业库存商品暂估入账后怎么冲销

· 利润表的编制方法

· 小型企业生产成本下级会计分录如何记下

· 本年利润在借方红字表示什么

· 财务人员记账的规范是什么

· 担保费进项税能抵扣吗

· 设备融资租赁会计处理怎么做？

· 增值税附加税有减免怎么申报

· 收到水利基金减免凭证分录怎么编制

住房公积金会计报表资产负债表损益表

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签
最新留言