会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页税法实务正文

暂估工资会计分录怎么写?

会计学习资料2792022-12-07

这篇文章是暂估工资会计分录怎么写?的税法实务内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的暂估工资会计分录怎么写?财税知识，我们相信也许能够帮您解决暂估工资会计分录怎么写?的财务和税务的问题。

微信号：guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
复制微信号

暂估工资会计分录怎么写?

计提工资和发放工资的区别

首先,要搞清楚计提和发放的区别.

计提,即计算和提取,功能主要有:

1、预先计入某些已经发生但未实际支付的费用,注意这要在权责发生制的前提下来做,不能随便预支账款.

2、根据会计制度的相关规定,计算、提取有关的准备(比如某些货品要留存,或者减值).

3、预估某些应付账款是多少,记入账内.

4、其他符合会计制度的预计项目.

一言以概之,即提前发放下月资金或工资.

发放就比较好理解了,主要就是发放上月工资.

事实上,提前计提工资是相对发放工资来讲的,不是绝对的提前计提.

按照权责发生制原则,哪个月的工资应该计到哪个月的费用中去;但在实际工作中,工资发放是必须等到该月过完了才能计算出每个员工工资,才能发放(PS:工资计算和发放的滞后性就是这么造成的)

所以,在该月月末(与其他计提、结转分录一起,一般是当月最后一天),需要根据历史情况或者用别的手段暂估该月发生的工资费用,做计提分录入账.

工资计提和发放工资的分录说明

首先,无论是什么会计分录,你都要记熟借贷与贷的关系,如下表:

类别借方贷方余额资产类+-借方(准备、折旧、累积摊销售相反)成本类+-借方费用类+-无收入类-+无负债类-+贷方权益类-+贷方

那么,计提工资时的会计分录怎么做呢?

1.计提工资时(就是前文提到的企业拿来发工资的钱)

借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用)

贷:应付职工薪酬--工资

2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分)

借:管理费用(同上)

贷:应付职工薪酬--社保

工资是计提了,次月发放工资时的会计分录又该怎么做呢?

1.发放工资时

借:应付职工薪酬--工资

贷:应付职工薪酬--社保(注意这时候就是员工个人部分的社保了)

应交税费--应交个人所得税

库存现金/银行存款

2.上交杜保时

借:应付职工薪酬--社保(这时候企业部分和个人部分都全部上交)

贷:库存现金或者银行存款

3.上交个人所得税时

借:应交税费--应交个人所得税

贷:银行存款

暂估工资会计分录怎么写?上文小编介绍了这个内容是怎么处理的，对于暂估工资其实就是计提工资，发放工资的会计分录怎么处理，怎么缴纳社保，以及缴纳个人所得税，更多相关财务资讯，敬请关注会计实操的更新！

上述是会计职称考试资料关于《暂估工资会计分录怎么写?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「暂估工资会计分录怎么写?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

会计网友正在阅读

· 待报解预算收入电子退库会计分录

· 合同已经贴花还用申报吗

· 代垫水电费资本属于所有者权益吗

· 非经营活动交增值税吗

· 工会费如何申报

· 消费税组成计税价格

· 公司向法人借款公司注销如何处理

· 固定资产折旧会计分录

· 金税盘抵扣增值税要备案吗

· 负债资产表要如何填写

· 税法上规定个人所得税何时进行计算

· 投资企业资本公积如何入账

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签
最新留言
复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
我知道了