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单位怎么提留福利费及工会经费

会计学习资料4832022-12-07

本文是关于单位怎么提留福利费及工会经费的会计学习资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的单位怎么提留福利费及工会经费财税知识，我们坚信能够帮您解决单位怎么提留福利费及工会经费的财务和税务的问题。

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单位怎么提留福利费及工会经费

（一）对企业、事业单位、国家机关、社会团体从提留的福利费或者工会经费中支付给个人临时性生活困难补助费免征个人所得税。 (二) 下列收入不属于免税的福利费范围，应并入纳税人的工资、薪金计征个人所得税： 1、 从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助； 2、 从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助； 3、 单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助。

职工福利费的开支范围

1，职工医药费

2，职工的生活困难补助

是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助

3，职工及其供养直系亲属的死亡待遇

4，集体福利的补贴

包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

5，其他福利待遇

主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

不属于职工福利费的开支

1，退休职工的费用

2，被辞退职工的补偿金

3，职工劳动保护费

4，职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助

5，职工的学习费

6，职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)

好了，关于上述“单位怎么提留福利费及工会经费”的问题，不知道大家都了解的怎么样了呢？工会经费按照总工会的规定交纳的会费。如果大家在学习上或者工作中还有什么不懂的，欢迎在线咨询我们会计实操的小编哦！

以上便是会计学习资料关于《单位怎么提留福利费及工会经费》的全部内容，如果作为会计的您在学习「单位怎么提留福利费及工会经费」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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