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2018年沈阳残疾人保证金怎么计算?

会计学习资料2892022-12-06

这是一篇关于2018年沈阳残疾人保证金怎么计算?的会计知识内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的2018年沈阳残疾人保证金怎么计算?财税知识，有可能能帮您解决2018年沈阳残疾人保证金怎么计算?的财务和税务的问题。

2018年沈阳残疾人保证金怎么计算?

可以参考2016-2017年沈阳残疾人就业保障金管理办法及计算方式

残疾人就业保障金 一年交一次,

征缴标准：本单位应缴年度残疾人就业保障金=(上年度从业人员总数×1.5%-本单位已安排从业残疾人员总数)×年计税工资数×征缴比例

A、上年度从业人员总数：指上年度计提计税工资的人数;

B、本单位已安排从业残疾人员总数：指经张家港市残疾人劳动服务所核定的人数;

C、年计税工资数：按12000元计算;

D、征缴比例：

1、从业人员总数在500名以下的，征缴比例为50%;

2、从业人员总数在500-5000名之间的，500名以下按50%;500名以上部分按30%征收;

3、从业人员总数在5000名以上的，征缴比例30%。

残疾人保证金怎么缴纳?

单位应缴纳残疾人就业保障金金额=(单位上年度末职工总人数×1.5%-单位已安置残疾职工数)×(本地区上年度职工平均工资收入×100%)

残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事

业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。

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