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社保工资和发的工资不一致吗？

会计学习资料1572022-12-06

本篇是关于社保工资和发的工资不一致吗？的会计职称考试资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的社保工资和发的工资不一致吗？财税知识，我们相信一定能够帮您解决社保工资和发的工资不一致吗？的财务和税务的问题。

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社保工资和发的工资不一致吗？

社保的计费工资一般一年一变动，确定一个基数，一年之内都不改变，但一年的总额应该和申报个人所得税的计税工资一致。但实际工作中往往不一致，这是社保这一块的工资基数管理监督还不到位，很多单位总是以最低基数缴纳社保，而劳动部门大多也不查。

计算社保费用的工资基数与用人单位申报的职工工资数额在实践中往往不一致，其也是为了少缴纳社保费用与企业所得税。

缴纳社保基数与工资总额的关系：社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平工资的300%缴纳，在两者之间的，按照实际工资缴纳，应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%，如果在两者之间，应该按照实际3000元作为缴费基数填报，社会保险法明确规定，不按时足额缴纳，是要接受处罚的。

以上就是小编为大家解答的社保工资和发的工资不一致吗，如果你还有其它不明白的地方，欢迎咨询我们老会计答疑，会计实操将会针对你的问题，尽力为你解决!

上述是税法实务关于《社保工资和发的工资不一致吗？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「社保工资和发的工资不一致吗？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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