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企业计提工资怎么做分录?

会计学习资料3192022-12-06

这是一篇有关企业计提工资怎么做分录?账务处理内容,在这个文章中,小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的企业计提工资怎么做分录?财税知识,我们坚信能帮您解决企业计提工资怎么做分录?的财务和税务的问题。

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企业计提工资怎么做分录?

方式一:计提时:借:管理费用-工资 (销售费用) (在建工程) (制造费用) (生产成本) (……) 贷:应付职工薪酬-工资支付时:借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 (库存现金)。

方式二:

社保不用计提,工资无论是否当月发放,都要计提,具体会计分录如下:借:管理费用(或生产成本、制造费用、销售费用、在建工程)--工资贷:应付职工薪酬下个月发放工资会计分录如下:借:应付职工薪酬贷:库存现金(或银行存款)其他应付款-个人社保其他应付款-个税其他应付款-公积金。

方式三:

工资无论是否当月发放,都要计提,具体会计分录如下:借:管理费用(或生产成本、制造费用、销售费用、在建工程)--工资贷:应付职工薪酬下个月发放工资会计分录如下:借:应付职工薪酬贷:库存现金(或银行存款)其他应付款-个人社保其他应付款-个税其他应付款-公积金会计实操小编。

企业计提工资分录的做法要考虑到工资是否每月发放,但不管怎样,都需要计提,具体的操作手法上文有了详细讲述,仅做参考。

以上内容便是会计知识关于《企业计提工资怎么做分录?》的全部内容,如果作为会计的您在学习「企业计提工资怎么做分录?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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