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劳务外包工资怎么做账？

会计学习资料3762022-12-06

这篇是关于劳务外包工资怎么做账？的会计资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的劳务外包工资怎么做账？财税知识，我们相信也许能帮您解决劳务外包工资怎么做账？的财务和税务的问题。

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劳务外包工资怎么做账？

取决于外包合同是如何签订的，如果是与第三方签，企业直接付款给第三方：

借：管理费用-（子目要视各企业的具体设定，如劳务费）

贷：应付账款

如果合同规定外包财务人员工资、四金等由企业直接支付，可参考工资分配分录：

借：管理费用-工资

管理费用-福利费

管理费用-保险费等

贷：应付福利费等

应付税金-个人所得税

应付工资

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管理费用是指 企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

主要包括公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。

以上就是小编为大家介绍的劳务外包工资怎么做账的全部内容，因为是劳务外包，所以要记在管理费用里，如果还有不懂得或者想知道更多的财务知识，请持续关注会计实操。

以上是会计实务关于《劳务外包工资怎么做账？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「劳务外包工资怎么做账？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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