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人工成本分析怎么做?

会计学习资料4422022-12-06

本篇是有关人工成本分析怎么做?的会计资讯内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的人工成本分析怎么做?财税知识，我们相信一定能够帮您解决人工成本分析怎么做?的财务和税务的问题。

人工成本分析怎么做?

答：人工成本分析需要考虑以下几个方面：

⒈员工的工资;

⒉员工的餐补以及其他各种补助;

⒊员工的住宿费用(如果有的话);

⒋员工的福利以及津贴;

⒌员工的社会保险费用。

国际上通用的人工成本包括：已完成工作的工资;未工作而有报酬时间的工资;奖金与小费;食品饮料及此类支出;雇主负担的工作的住房费用;雇主支付雇员的社会保险支出;雇工对职业培训、福利服务和杂项费用的支出，如工人的交通费、工作服、健康恢复及视为人工成本的税收等。

【人工成本分析相关问题】：

如何分析人工成本?

答：人工成本(人事费用)主要包括：

职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出;

其中，职工工资总额是人工成本的主要组成部分。

以上就是关于人工成本分析怎么做的相关问题，对此大家还有什么疑问么?欢迎向会计实操的答疑老师咨询，更多相关资讯内容请关注会计实操。

以上内容便是会计考试资料关于《人工成本分析怎么做?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「人工成本分析怎么做?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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