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农民工工资保证金计入什么科目？

会计学习资料4622022-12-06

这篇是关于农民工工资保证金计入什么科目？的账务处理内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的农民工工资保证金计入什么科目？财税知识，我们相信也许能帮您解决农民工工资保证金计入什么科目？的财务和税务的问题。

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农民工工资保证金计入什么科目？

农民工工资保证金应属于押金性质，缴纳的时候不应计入成本，而应计入其他应收款。如果发生拖欠农民工工资而动用农民工保证金的话，产生的支出建设单位应计入成本中的“建筑安装费”，施工企业应计入成本中的“人工费”；如果没有发生拖欠，可在竣工后办理退回保证金，那时冲回其他应收款就可以了。

农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金,那么农民工工资保证金是如何规定的,一起来看看吧.

农民工工资保证金相关问题:

四种情况下可支取保证金

有下列四种情形之一时,经劳动保障部门查证属实后可以支取保证金:建设企业未依法及时结算农民工工资,拖欠农民工工资的;建设单位或建设企业非法转包、分包建设工程,导致用工主体不具有法人资格而发生拖欠农民工工资行为的;建设单位或建设企业法人代表或工程负责人隐匿逃跑或死亡,造成拖欠农民工工资的;其他被认为拖欠农民工工资的.工程交工后,建设单位在施工现场农民工集散场所公示本建设项目的竣工日期、工资结算结果等情况,公示时间不得少于15个工作日.凡无拖欠的,由银行将保证金本金及活期利息一次性退还缴费单位.

及时补缴建设项目要停工

启用保证金支付农民工工资后,劳动部门将责令责任单位在30日内等额补缴已启动支付的保证金.逾期未补缴的,建设工程项目部门对在建工程予以停工,已竣工项目不予验收.同时,建设工程项目审批部门和劳动保障部门将责任单位记入信用档案,通报批评并向社会曝光;情节严重的,依法予以处罚.

农民工工资保证金计入什么科目？为什么要缴纳农民工工资保障？等内容小编就介绍到这里，更多相关内容，请关注会计实操的更新！

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