会计分录现金怎么发工资（现金收入的会计分录怎么写）

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本文目录一览：

• 1、以现金发放工资的会计分录怎么做
• 2、从银行提取现金发工资的会计分录是什么
• 3、用现金支付职工工资会计分录？
• 4、用现金发放职工工资60000元。怎么编制会计分录？

以现金发放工资的会计分录怎么做

计提工资的时候账务处理是，

借：管理费用，

销售费用，

制造费用等科目，

贷：应付职工薪酬—工资。

以现金方式实际发放工资的时候，会导致应付工资减少，负债减少计入借方核算，同时会导致库存现金减少，资产减少计入贷方核算。

以现金方式实际发放工资的时候账务处理是，

借：应付职工薪酬—工资，

贷：库存现金。

从银行提取现金发工资的会计分录是什么

从银行提取现金发工资的会计分录：

从银行提取现金的时候：

借：库存现金，

贷：银行存款，

现金发放工资的时候：

借：应付职工薪酬，

贷：银行存款，

库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币。库存现金是企业流动性最强的资产，企业应当严格遵守国家有关现金管理制度，正确进行现金收支的核算，监督现金使用的合法性与合理性。

用现金支付职工工资会计分录？

借：应付职工薪酬——工资

贷：库存现金

拓展资料：

1，会计分录在实际工作中，是通过填制记账凭证来实现的，它是保证会计记录正确可靠的重要环节。为了保证帐户对应关系的正确、清晰、便于了解经济业务的内容，会计分录必须严格掌握一借多贷或一贷多借的基本原则，不允许多借多贷。

2，企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象。

3，企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额。

用现金发放职工工资60000元。怎么编制会计分录？

一、计提工资会计分录做：

借：生产成本 。

制造费用 。

销售费用 。

管理费用  60000。

贷：应付职工薪酬——工资 60000。

二、次月发放工资：

借：应付职工薪酬——工资 60000。

贷：库存现金/银行存款 60000。

扩展资料

根据《关于工资总额组成的规定》（1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布）的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。

计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；运动员体育津贴。

奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：生产奖；节约奖；劳动竞赛奖；机关、事业单位的奖励工资；其他奖金。

津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,及其他津贴。

物价补贴包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。

加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。

参考资料来源：百度百科-工资

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