会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页会计实务正文

​汇算清缴时工资薪金怎么调整

会计学习资料4312022-12-05

这篇是关于​汇算清缴时工资薪金怎么调整的会计实操内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中​汇算清缴时工资薪金怎么调整的相关财税知识，说不定能够您解决​汇算清缴时工资薪金怎么调整的财税学习和工作问题。

微信号：guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
复制微信号

汇算清缴时工资薪金怎么调整

汇算清缴工资调整分两种情况:

1、公司如果将餐费补贴直接充值到个人的饭卡上去,则作为公司对员工的福利补贴,入:管理费用-福利费作为公司的费用支出,不纳入员工个人的工资所得,不需要交纳个人所得税.

2、公司如果将餐费补贴发放到每个月的工资里去,则要将个人的所有工资所得纳入交纳个人所得税的范围.

汇算清缴是指所得税和某些其他实行预缴税款办法的税种,在年度终了后的税款汇总结算清缴工作.所得税等税种,通常按纳税人的全年应税收入额为计征依据,在年度终了后,按全年的应税收入额,依据税法规定的税率计算征税.

为了保证税款及时、均衡入库,在实际工作中,一般采取分月、分季预缴税款,年终汇算清缴,多退少补的征收办法.

汇算清缴工资扣除标准是什么?

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除.前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,

包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出.另外,根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定,《实施条例》第三十四条所称的"合理工资薪金",

是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金.

汇算清缴时工资薪金怎么调整?综合以上内容所述,其实企业工资薪金纳税在汇算清缴的过程中,如果福利费用计入工资范畴的话则是需要纳税的,如果是直接打到个人卡上则是不用纳税的,如果你们觉得工资薪金汇算清缴的处理办法还有其他的疑问,建议你们可以来本网站上进行搜索.

上述内容是账务处理关于《​汇算清缴时工资薪金怎么调整》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「​汇算清缴时工资薪金怎么调整」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

其他会计朋友正在阅读

· 主营业务收入用数量金额式记账吗

· 预付货款用什么凭证

· bt项目回购款如何计算

· 跟其他企业换货该怎么入账

· 销售定金转货款的会计分录怎么做

· 房地产企业财务报表分析方法

· 企业购买财务软件进项税额是否可以抵扣

· 研发项目的折旧费怎么扣除

· 发票编码已满怎么增加

· 当月已验旧的发票能否作废

· 企业年报经营状态怎么填

· 技术合同怎么仲裁

· 体检费是免税的还是必须缴纳

· 空置商品房免征契税的政策是如何规定的

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签
最新留言
复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
我知道了