会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页会计实务正文

​残保金是每个月都要缴纳吗

会计学习资料2332022-12-05

这篇是有关​残保金是每个月都要缴纳吗的会计分录内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中​残保金是每个月都要缴纳吗的相关财税知识，我们相信一定能够您解决​残保金是每个月都要缴纳吗的财税学习和工作问题。

微信号：guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
复制微信号

残保金是每个月都要缴纳吗

答:残疾人就业保障金不需要每月申报;

用人单位已与主管地方税务机关签订扣缴税费协议的,用人单位只需于每年的征缴期内(每年8月至10月)在扣税账户存足款项后由主管地方税务机关统一扣缴.

未签订扣缴税费协议的,用人单位须于征缴期内(每年8月至10月)持残疾人就业年审机构发出的《残疾人就业保障金缴款通知书》到主管税务机关办理缴费手续.

残保金是怎样的税金?

残疾人就业保障金简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金.

保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳.计算公式如下:

保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资.

举例:北京地区残疾人保障金的征收标准:应缴纳的保障金=(上年用人单位在职职工总数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资.

假定您的公司在北京,贵公司上年度职工年平均工资为80000元,单位上年度在职职工总数为200人,无残疾人.

应缴纳的保障金=200*80000*1.7%=272000元.

以上详细介绍了残保金是每个月都要交纳吗,也介绍了残保金是怎样的税金.作为一名需要交纳残保金的单位的财务会计,一定要非常清楚,残保金不需要每个月进行交纳.会计制度和会计政策在不断的变化之中,做一名会计人员需要终生学习,会计人员可以到本平台选择适合自己的学习方式.

以上是会计职称考试资料关于《​残保金是每个月都要缴纳吗》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「​残保金是每个月都要缴纳吗」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

其他会计朋友正在阅读

· 装修工程需要预缴税款吗

· 专票作废抵扣联丢失怎么办

· 借壳上市股票有哪些？

· 中小企业建账需要注意什么

· 应收账款计提坏账准备会计分录怎么写

· 厂区地面硬化入账科目是哪个

· 利润表中的营业收入怎么算

· 研发支出的明细科目如何设置与核算

· 发票作废重新开怎么处理

· 高速路费不能入帐

· 不符合无形资产定义,还要不要资本化

· 如何计算息税前利润变动额

· 反写是什么意思,税控盘不反写的后果

· 固定资产折旧怎么计算？

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签
最新留言
复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
我知道了