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事业单位计提工资和发放工资分录

会计学习资料3242022-12-05

本篇是关于事业单位计提工资和发放工资分录的税法实务内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中事业单位计提工资和发放工资分录的相关财税知识，我们相信也许能您解决事业单位计提工资和发放工资分录的财税学习和工作问题。

事业单位计提工资和发放工资分录

1、长期临时人员工资在"其他工资福利支出"科目中核算,所以发放时,借:事业支出--工资福利支出--其他工资福利支出--长期临时人员工资

贷:其他应付款---社保、公积金 贷:银行存款、零余额账户用款额度.

2、事业单位人员工资的会计分录是:

(1)计提时:

借:事业支出-工资福利支出

贷:应付职工薪酬-实发工资

(2)发放工资时:

借:应付职工薪酬-实发工资

贷:零余额账户用款额度

(3)应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"

等应付职工薪酬项目进行明细核算.

事业单位会计处理 怎么做账

收到上级财政拨款收入,不是同级财政的补助收入,应借记"银行存款"人,贷记"上级补助收入",并按支出功能进行分类明细记账;按要求补助给下属单位使用时,借记"对附属单位补助支出".

(1)根据原始凭证登记记账凭证;

(2)根据有关现金出纳的原始凭证登记现金日记账,并编制库存现金日报表,据以编制记账凭证;

(3)根据记账凭证直接登记总账;或者根据记账凭证定期编制科目汇总表,并据以登记总账;

(4)根据记账凭证和科目汇总表登记总账;

(5)现金日记账、明细账、总账核对,再根据总账和明细账编制会计报表.

事业单位计提工资和发放工资分录?以上就是小编对这一问题给大家带来的全部介绍了,希望通过阅读上述内容的相关问题能够帮助到大家,小编提醒各位财务人员们在开具发票的时候一定要仔细,以免犯不必要的错误.

以上是税务知识关于《事业单位计提工资和发放工资分录》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「事业单位计提工资和发放工资分录」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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