会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页会计实务正文

员工离职后社保公积金减员要在什么时候做

会计学习资料4662022-12-05

这是一篇有关员工离职后社保公积金减员要在什么时候做的账务处理内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中员工离职后社保公积金减员要在什么时候做的相关财税知识，我们相信也许能够您解决员工离职后社保公积金减员要在什么时候做的财税学习和工作问题。

微信号：guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
复制微信号

员工离职后社保公积金减员要在什么时候做

员工离职当月必须为员工办理社保报停并进行减员，协助员工办理保险转移手续。

减员处理有两种方法，网上申报办理减员业务，无需到社保中心即可；或者在企业管理子系统里打出减员表报盘去社保中心窗口办理。

员工离职后，新工作单位为其缴纳社保，应与离职员工确认好办理减员时间，避免社保间断，造成员工的利益受到损失。员工如果提出上当月办理减员，不享受社保情况的，要留有出面记录，避免事后引发劳动争议。

如果公司按照规定执行，最好一律是当月离职，次月办理申报减员，新单位给上保险的情况需考虑第一条，注意以上均需要留有书面记录。

员工离职的相关规定

员工离职，当月工作不足一个月，都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。

员工在职，未办理完离职手续，单位都需要为其缴纳社保费用根据《中华人民共和国社会保险法》第一条规定，对于员工在职以及未办理完离职手续期间，单位都应该按时申报、按时足额缴纳社会保险费，不可以随便缓交或者停止缴纳该员工的社保。

《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

《中华人民共和国劳动法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

也就是说，只要职工在职1天，企业都要为职工缴纳社保，而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。

员工离职后社保公积金减员要在什么时候做？员工离职后要在下月及时做社保减员，并为离职员工办理社保报停手续，给员工提供解除劳动合同证明书。员工当月找到新工作，需要协助员工办理保险转移手续。

以上内容是税务知识关于《员工离职后社保公积金减员要在什么时候做》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「员工离职后社保公积金减员要在什么时候做」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

其他会计朋友正在阅读

· 怎么开票合法

· 销售会计岗位的核算任务包括哪些

· 对附属单位补助(事业单位)的会计核算

· 材料暂估入库的冲账处理怎么做

· 本月发生费用发票下个月回账务处理

· 亏损企业所得税费用每月交吗

· 民办非企业可以盈利吗

· 成本与费用如何区分

· 非货币性资产交换换入原材料要怎么核算

· 被妖魔化的“项目介绍费”如何重见阳光

· 销售成本的结转怎么做会计分录

· 常用酒店会计科目明细表

· 出差取得的会务费属于什么科目

· 加油的发票能入工程成本吗

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签
最新留言
复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
我知道了