本站为您提供会计职称考试资料,会计实务/税法实务等学习资料!

会计部门岗位如何设置

会计学习资料4812022-11-28

这篇是关于会计部门岗位如何设置会计实操内容,文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中会计部门岗位如何设置的相关财税知识,可能能只为帮助您搞定会计部门岗位如何设置的财税实务问题。

微信号:guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全!
复制微信号

会计部门岗位如何设置,遇到这个问题不要怕,本文会计实务网为大家整理了相关内容,一起来看看。

根据《会计法》规定:"各单位应当根据会计业务的需要,设置会计机构,或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。"实行独立核算的大中型企业,实行企业化管理的事业单位,以及财务收支数额较大、会计业务较多的企业都需要设置具体的工作岗位;其他情况的企业可以聘请经批准有权代理记账的中介机构代理记账。

目前,我国财务工作岗位一般可分为:会计机构负责人或会计主管人员、出纳、财产物资核算,工资核算,成本费用核算,财务成果核算,资金核算,往来核算,总账报表,稽核,档案管理等。财务岗位可以一人一岗,一人多岗或一岗多人,但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。正确区分会计工作同出纳工作是把握工作重点,切实做好会计工作的前提。

此外,在会计信息系统的普及之下,电算化岗位设置也很重要。

上述便是税法实务有关《会计部门岗位如何设置》的全部内容,会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「会计部门岗位如何设置」相关的财税问题,欢迎大家留言讨论。

会计朋友们正在学习

网友评论

复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全!
我知道了