买的创可贴怎么做会计分录（购买创可贴）

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关买的创可贴怎么做会计分录和购买创可贴的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览：

• 1、公司购买的药品如何入账?
• 2、单位买的创可贴应计入哪个费用
• 3、厂里购买了眼药水，棉签，创可贴记什么会计科目
• 4、单位买创可贴怎么做会计分录
• 5、企业买药的会计分录怎么做
• 6、生产企业给员工买创可贴怎么做账？

公司购买的药品如何入账?

公司购买的药品要区分不同的用途分别记账。计入：管理费用-其他费用，税务部门不会有麻烦。

一、使用用途不同

1、有的计入防暑降温费，有的计入劳动保护费，有的计入职工福利费...而且不同的部门使用的计入的会计科目也不一样。

2、例如，风油精、人丹一般计入防暑降温费;纱布、创可贴、药棉、消毒水...一般计入劳动保护费;感冒药、消炎药、拉肚子药...计入职工福利费。

二、使用部门不同

1、车间一线生产工人使用的人丹、风油精等防暑药品，应该计入“生产成本--防暑降温费”;

2、车间管理人员使用的人丹、风油精等防暑药品，应该计入“制造费用--防暑降温费“;

3、公司管理部门使用的人丹、风油精等防暑药品，应该计入“管理费用--防暑降温费”;

扩展资料

药品入库要求

1、仓库验收养护室应有必要的防尘、防潮设施，应当达到规定面积。

经营中药材、中药饮片的大、中型企业，有中药标本室。

2、质量验收员要依据有关标准及合同条款对商品质量进行逐批验收，并有记录。对地道中药材要检查产地;中药饮片要检查产地、加工及调出单位，并予以记录。各项检查、验收记录应完整、规范。在验收合格药品的入库凭证、付款凭证上签章。

3、从工厂购入的首批药品需做内在质量检测，除可自行检测的项目外，其他项目向工厂索取化验或测试报告。

参考资料

百度百科-常用会计分录大全

单位买的创可贴应计入哪个费用

单位买的创可贴应计入应付职工薪酬-职工福利费用科目。

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照"工资，奖金，津贴，补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。具体分别以下情况处理：职工薪酬

生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目;

管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;

销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。

厂里购买了眼药水，棉签，创可贴记什么会计科目

如果购买量大，一次领用不完，可暂计入低值易耗品，或者如果是车间直接领用的话，计入制造费用，办公室使用，计入管理费用。

单位买创可贴怎么做会计分录

如果是给客户买的，报销服装发票，摘要写：礼品。会计分录借：管理费用--业务招待费贷：银行存款/现金如果是给员工活自己买的：报销服装发票，摘要写：工作服。会计分录借：管理费用--劳动保护费或福利费贷：银行存款/现金

企业买药的会计分录怎么做

已执行新会计准则的

购买时

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：库存现金/银行存款

月底计提时

借：管理费用/销售费用/制造费用--职工福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利费

未执行新会计准则的

借：管理费用/销售费用/制造费用--职工福利费

贷：库存现金/银行存款

公司购买的药品要区分不同的用途分别记账。有的计入防暑降温费，有的计入劳动保护费，有的计入职工福利费...而且不同的部门使用的计入的会计科目也不一样。

例如，风油精、人丹一般计入防暑降温费；纱布、创可贴、药棉、消毒水...一般计入劳动保护费；感冒药、消炎药、拉肚子药...计入职工福利费。

扩展资料：

企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：

(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、

职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。

(三)职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。

(四)离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行。国家另有规定的，从其规定。

(五)按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

参考资料来源：百度百科-职工福利费

生产企业给员工买创可贴怎么做账？

生产企业给员工买创可贴，属于员工福利费，可作会计分录：

借：应付福利费

贷：现金

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于买的创可贴怎么做会计分录的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决购买创可贴账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。