员工住宿费发票怎么做会计分录（员工住宿开什么发票）

今天给各位分享员工住宿费发票怎么做会计分录的知识，其中也会对员工住宿开什么发票进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、员工参加培训的住宿费，会计分录怎么做？
• 2、关于员工住宿费的会计分录
• 3、公司租的员工宿舍会计分录

员工参加培训的住宿费，会计分录怎么做？

因为会计科目里是由培训费这个明细科目的，所以为培训发生的住宿费一般计入培训费。具体如下：

管理部门：管理费用--培训费

销售部门：销售费用--培训费

生产车间：生产成本--培训费

生产成本是生产过程中各种资源利用情况的货币表示，是衡量企业技术和管理水平的重要指标。包括直接材料费、直接工资、其他直接费用以及分配转入的间接费用；贷方登记转入“库存商品”账户的完工产品的制造成本。期末借方余额表示生产过程尚未完工产品的成本，即期末在产品成本。该账户的明细分类账应按产品品种分别设置。

扩展资料

在市场经济条件下，产品成本是衡量生产消耗的补偿尺度，企业必须以产品销售收入抵补产品生产过程中的各项支出，才能确定盈利，因此在企业成本管理中生产成本的控制是一项极其重要的工作。

生产成本法是目前世界各国普遍采用的一种成本计算方法，用生产成本法计算成本时，只将生产经营过程中发生的直接材料费用、直接人工费用和制造费用计入产品成本，而管理费用、财务费用和销售费用不计入产品成本，而是作为当期费用直接计入当期损益。

生产成本是工业企业为生产一定种类、一定数量的产品所发生的直接费用、直接人工和间接制造费用的总和。企业原材料消耗水平，设备利用好坏，劳动生产率的高低，产品技术水平是否先进等，都会通过生产成本反映出来。换言之，生产成本的控制能反映企业生产经营工作的效果。

参考资料来源：百度百科--生产成本

关于员工住宿费的会计分录

1、租凭费按扣除个人负担的剩余部分计入借成本费用科目，贷记其他应付款-房租

2、将代扣的由员工负担的住宿费，从应付职工薪酬-工资中转出到其他应付款-房租

3、再按应付职工薪酬-工资科目的余额发放工资（扣除住宿费后的实发工资），其他应付款-房租的余额（公司负担及员工负担合计）支付房租费。

举例如下：例如商品房房租费每月需支付2000元，2月员工工资中需扣除1500元住宿费，不足部分由公司负担，则：

一、不足部分由公司负担，分录：

借：管理费用500

贷：其他应付款-房租500

二、发工资时扣除员工住宿费

借：应付职工薪酬1500

贷：其他应付款-房租1500

扩展资料：

应付职工薪酬计算

一、企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：

（一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。

（二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。

（三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。

二、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，并按照准则第四条的规定处理。

三、企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，同时满足下列条件的，应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期损益：

（一）企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并即将实施。该计划或建议应当包括拟解除劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量；根据有关规定按工作类别或职位确定的解除劳动关系或裁减补偿金额；拟解除劳动关系或裁减的时间。

（二）企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。

参考资料来源：百度百科--应付职工薪酬

公司租的员工宿舍会计分录

1.公司租员工宿舍发生租金费用，应当通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目核算。

企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。

2.这个应该属于福利费，根据职工所在不同部门，可以将此部分费用分别计入管理费用、销售费用和制造费用下的明细科目.但是记住要通过应付职工薪酬-福利费来进行归集.下面以管理费用为例:

借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:银行存款等如果公司规模小或者无法区分各部门应分摊的费用，也可以统一直接入管理费用。企业给员工租赁宿舍相关账务处理，员工所属部门是不同的，大家切合实际做相应的账务处理。另外，有些企业提供住所是会直接在工资中扣除相应的费用，大家可以了解一下这方面内容。想要学习好的做账实操内容，现在点击下方内容，即可限时免费领取做账实操流程资料礼包，满满的干货福利等待着大家。

3.具体签订租赁合同，最好找房产中介公司协助，要求该公司提供居住者的详细信息;

合同中注明人数、时间、水电气以及其他费用详细等;不定时观察房屋居者这的情况等.一定要认真审查公司的相关营业证明等相关证件，复印留底;签定好租房合同，交纳一定数额的抵押金，防止出现:公司拖欠房租及水、电、煤气、电话等费用.员工在租住期间损坏房屋内家具、家电等设施.员工卷东西逃跑，以至于最后给房东在经济上、精神上带来损失与伤害.确定租房用途，防止被他人以公司员工宿舍为名，作为违法犯罪的场所.定期或不定期检查出租房的使用情况，做到心中有数，防止意外情况发

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于员工住宿费发票怎么做会计分录的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决员工住宿开什么发票账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。