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员工罚款会计分录怎么写（员工罚款如何做会计分录）

会计学习资料12023-02-06

今天给各位分享员工罚款会计分录怎么写的知识，其中也会对员工罚款如何做会计分录进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

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本文目录一览：

对员工罚款会计分录是什么

企业对员工进行罚款，应当通过“其他应收款”相关二级科目以及“营业外收入”等科目核算。具体的账务处理如下：

1、企业对员工进行罚款，会计分录为：

借：应付职工薪酬—应付职工工资，

贷：其他应收款—员工罚款，

银行存款

2、罚款收入确认为营业外收入：

借：其他应收款—员工罚款，

贷：营业外收入。

员工罚款会计分录是什么

企业对员工进行罚款时，计入到营业外收入—罚没收入里面。比如员工没有遵守公司规章制度被罚款，则在实际收到罚款收入时做如下分录，

借：其他应收款—xx员工，

贷：营业外收入—罚没收入。

借：现金等，

贷：其他应收款—XX员工。

新会计准则下员工罚款会计分录怎么处理

新会计准则下，对于员工罚款账务处理，需要分为两种情况进行不同的处理：

1、员工罚款直接收取现金时，分录如下：

借：库存现金（银行存款），

贷：营业外收入—员工罚款。

2、员工罚款需要从工资中扣除时，分录如下：

借：应付职工薪酬，

贷：营业外收入—员工罚款。

收到罚款收入的会计分录

收到罚款收入的会计分录方法如下：

营业外收入是指与企业生产经营活动没有直接关系的各种收入。除企业营业执照中规定的主营业务以及附属的其他业务之外的所有收入视为营业外收入。对一般的企业而言，是没有罚款的权限的，罚款本身也不属于企业的正常收入，所以，如果企业有收到罚款收入时，可以计入营业外收入科目。其分录为：

1、如果是直接向员工收取现金

借：库存现金／银行存款

贷：营业外收入——罚款净收入

2、如果从工资中扣除

借：应付职工薪酬

贷：营业外收入——罚款净收入

3、收取员工保证金等

借：其他应付款

贷：营业外收入——罚款净收入

员工罚款收入会计分录怎么做

企业对员工进行罚款时，计入到营业外收入-罚没收入里面。比如员工没有遵守公司规章制度被罚款，则在实际收到罚款收入时做如下分录：

借：其他应收款-xx员工，

贷：营业外收入-罚没收入，

借：库存现金等，

贷：其他应收款-XX员工。

关于员工罚款会计分录怎么写和员工罚款如何做会计分录的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗？如果你还想了解更多会计分录相关的文章，记得收藏关注本站。

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