社保会计分录怎么打（社保如何会计分录）

今天给各位分享社保会计分录怎么打的知识，其中也会对社保如何会计分录进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

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本文目录一览：

• 1、社保会计分录怎么做
• 2、支付社保费会计分录怎么写
• 3、社保怎么做会计分录 社保会计分录怎么做

社保会计分录怎么做

社保会计分录如下：

社保费用会计分录：

发放员工工资时：

应付职工薪酬—工资；贷：银行存款/库存现金；其他应付款—社会保险(个人负担部分)。

缴纳社会保险虚喊磨：

管理费用等—社会保险(企业负担部分)；其他应付款—社会保险(个人负担部分)；银行存款。

社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源。

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算差斗，除风险因素外，还需要考虑更多的社渗桐会经济因素，求得公平合理的费率。

支付社保费会计分录怎么写

支付社保费会计分录的写法分为三种情况：缴纳社保时、计提时、发放工资时。

1、缴纳社保时。借：应付职工薪酬-社会保险费；其他应收（付）款-社会保险费（个人部分）；贷：银行存款。

2、计提时。借：管理费用-社会保险费（单位部分）；贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）。

3、发放工资时。借：应付职工薪酬-工资（应发数）；贷：其他应收（付）款-社会保险费（个人部分），库存现金（实发数）。

会计分录的介绍

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

会计分录在实际工作中，是通过填制记账凭证来实现的，它是保证会计记录正确可靠的重要环节。会计核算中，不论发生什么样的经济业务，都需要在登记账户以前，按照记账规则，通过填制记账凭证来确定经济业务的会计分录，以便正确地进行账户记录和事后检查。

会计分录根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。

社保怎么做会计分录 社保会计分录怎么做

1、缴纳社保时：借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分），其他应收（付）款－社会保险费（个人部分），贷：银行存款。

2、计提时：借：管理费用－社会保险费（单位部分），贷：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）。

3、发放工资时：借：应付职工薪酬－工资（应发数），贷：其他应收(付)款－社会保险费（个人部分）库存现金（实发数）。

通过上述对社保会计分录怎么打和社保如何会计分录的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的会计分录疑问，可在评论区留言哟。