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小规模纳税人工资可以不计提吗

会计学习资料1362022-11-28

这篇是有关小规模纳税人工资可以不计提吗的税务知识内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中小规模纳税人工资可以不计提吗的相关财税知识，我们坚信能只为帮助您搞定小规模纳税人工资可以不计提吗的财税实务问题。

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小规模纳税人工资可以不计提吗，关于小规模纳税人的问题一直是各位会计们关注的，本文会计实务网为大家整理了相关内容，一起来看看。

小规模纳税人工资可以不计提吗?

不可以，必须先计提后发放。

否则，会造成损益不实，虚增利润，虚减负债。

所谓的计提，也就是计算和提取，按照规定的比率与规定的基数相乘计算提取，计入“应付职工薪酬”。

会计法和会计准则都有明确的规定，不论是小规模还是一般纳税人，每月在发放工资的时候，都必须通过“应付职工薪酬”这一科目来进行核算，如果工资不计提的话，就无法通过“应付职工薪酬”这个科目核算。比如说：生产工人的工资，计提时就进生产成本;如果是车间管理者，工资计提进制造费用;管理人员工资计提进管理费用;销售人员的工资计提进销售费用，贷方都是通过“应付职工薪酬”来反应。

小规模纳税人可以不计提增值税吗?

小规模纳税人需要计提增值税，

1、取得销售收入时：

借：银行存款

贷：主营业务收入

应交税费-应交增值税

2、缴纳增值税时：

借：应交税费-应交增值税

贷：银行存款

小规模纳税人增值税的计算公式：

应纳税额=销售额×征收率

销售额=含税销售额÷(1+征收率)

以上是会计资讯有关《小规模纳税人工资可以不计提吗》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「小规模纳税人工资可以不计提吗」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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