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企业破产清偿时所欠员工工资能否优先于税款来处理？

会计学习资料2212023-01-06

这篇是有关企业破产清偿时所欠员工工资能否优先于税款来处理？的会计实务内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中企业破产清偿时所欠员工工资能否优先于税款来处理？的相关财税知识，我们坚信能您解决企业破产清偿时所欠员工工资能否优先于税款来处理？的财税学习和工作问题。

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问：企业经营不下去，需要办理破产注销税务登记，在做破产清偿时是否可以将员工工资优先于税款来处理？ 答：

根据《税收征收管理法》（主席令第49号）第四十五条的规定，税务机关征收税款，税收优先于无担保债权，法律另有规定的除外。根据《破产法》（主席令第五十四号）第一百一十三条的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。因此，企业破产清偿时应按照员工工资优先于税款来处理。

以上便是会计资料关于《企业破产清偿时所欠员工工资能否优先于税款来处理？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「企业破产清偿时所欠员工工资能否优先于税款来处理？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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