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企业公积金要做到应付工资里面吗

会计学习资料4022022-11-28

本篇是有关企业公积金要做到应付工资里面吗的税法实务内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中企业公积金要做到应付工资里面吗的相关财税知识，也许能只为帮助您搞定企业公积金要做到应付工资里面吗的财税实务问题。

企业公积金要做到应付工资里面吗，最近很多小伙伴关注这个问题，下面由会计实务网为大家整理相关内容，一起来看看吧。

企业公积金要做到应付工资里面吗？

答：是的，企业公积金要做到应付工资里面。

单位发放支付工资时

借：应付职工薪酬----应付工资薪金

贷：其他应付款----代扣社会保险（基本养老保险）（注：个人承担的）

贷：其他应付款----代扣社会保险（基本医疗保险）（注：个人承担的）

贷：其他应付款----代扣社会保险（失业保险）（注：个人承担的）

贷：其他应付款----代扣大病医疗补助金（注：个人承担的）

贷：其他应付款----代扣住房公积金（注：个人承担的）

贷：应交税费----应交税金----应交个人所得税（应交个人工资薪金所得税）

贷：银行存款

缴纳住房公积金时

借：应付职工薪酬----应付住房公积金（单位承担的）

借：其他应付款----代扣住房公积金（个人承担的）

贷：银行存款

以上就是小编为大家介绍的企业公积金要做到应付工资里面吗，答案是需要的，如果对此还有其他的疑问，可以直接在窗口与经验丰富的会计实务网老会计们交流。

上述是税法实务有关《企业公积金要做到应付工资里面吗》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「企业公积金要做到应付工资里面吗」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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