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每月计提工资和社保费的会计分录怎么做

会计学习资料3412022-11-28

这篇是关于每月计提工资和社保费的会计分录怎么做的会计职称考试资料内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中每月计提工资和社保费的会计分录怎么做的相关财税知识，说不定能够只为帮助您搞定每月计提工资和社保费的会计分录怎么做的财税实务问题。

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每月计提工资和社保费的会计分录怎么做，财务人员经常会遇到此类问题，下面由会计实务网为大家整理相关内容，一起来看看吧。

每月计提工资和社保费的会计分录怎么做？

答：对于每月计提工资和社保费的会计分录，其实社保费不用计提，因为本身社保费就是当月扣缴当月的，公司在次月发放工资时计提。具体情况如下：

1。分配工资

借：××费用（管理/销售等）

贷：应付职工薪酬----工资

2.计提社保（企业部分）

借：××费用（管理/销售等）

贷：应付职工薪酬----社保

3.次月发放工资时

借：应付职工薪酬----工资

贷：应付职工薪酬----社保（个人部分）

应交税费----应交个人所得税

库存现金／银行存款

4.上交杜保

借：应付职工薪酬----社保（企业部分+个人部分）

贷：库存现金/银行存款

5.上交个人所得税

借：应交税费----应交个人所得税

贷：银行存款

看完了会计实务网的上述文章，对于每月计提工资和社保费的会计分录相信您应该清楚了该如何写。同时，社保费是不用计提的，这点希望会计人士能注意一下。

以上内容便是会计学习资料有关《每月计提工资和社保费的会计分录怎么做》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「每月计提工资和社保费的会计分录怎么做」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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