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企业为职工缴纳社保如何写会计分录？

会计学习资料2022022-12-24

本文是有关企业为职工缴纳社保如何写会计分录？的会计资料内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中企业为职工缴纳社保如何写会计分录？的相关财税处理技巧，我们坚信能够您解决企业为职工缴纳社保如何写会计分录？的困扰。

企业一般会为员工代扣代缴社保费，计提和缴纳社保时一般计入应付职工薪酬、管理费用等科目核算，具体的会计分录是什么？

企业为职工缴纳社保的会计分录

1、计提时

借：制造费用/管理费用/销售费用

贷：应付职工薪酬-社会保险费（此处为公司负担部分）

2、从工资中代扣职工应负担的部分时

借：应付职工薪酬-工资

贷：应付职工薪酬-社会保险费（此处为个人负担部分）

3、缴纳社保费时

借：应付职工薪酬-社会保险费（此处为公司+员工负担）

贷：银行存款

什么是应付职工薪酬？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

银行存款是什么？

银行存款是储存在银行的款项，货币资金的组成部分。根据我国现金管理制度的规定，每一企业都必须在中国人民银行或专业银行开立存款户，办理存款、取款和转账结算，企业的货币资金，除了在规定限额以内，可以保存少量的现金外，都必须存入银行。

企业的银行存款主要包括结算户存款、信用证存款、外埠存款等。银行存款的收支业务由出纳员负责办理。每笔银行存款收入和支出业务，都须根据经过审核无误的原始凭证编制记账凭证。

以上是会计资讯关于《企业为职工缴纳社保如何写会计分录？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「企业为职工缴纳社保如何写会计分录？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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