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分配职工薪酬会计分录如何做？

会计学习资料4692022-12-24

文章是关于分配职工薪酬会计分录如何做？的账务处理内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中分配职工薪酬会计分录如何做？的相关财税处理技巧，我们相信也许能够您解决分配职工薪酬会计分录如何做？的困扰。

有的公司是15号发上个月的工资，有的公司是月底发工资，但是，不管怎样，到月底都是要核算工资的。工资，也可称为职工薪酬，分配职工薪酬时，如何做会计分录？

分配职工薪酬会计分录

1、工资分配时：

借：管理费用/销售费用/生产成本

贷：应付职工薪酬

2、发放工资时：

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款---社保(个人负担部分)

其他应付款---住房公积金(个人负担部分)

应交税费---应交个人所得税

银行存款/库存现金(实际发放给员工的)

3、缴纳社保会计分录：

借：应付职工薪酬——社保(企业部分)

其他应付款(个人部分)

　 　贷：库存现金/银行存款

4、缴纳公积金会计分录：

单位负担部分：

借：其他应付款——住房公积金

贷：银行存款或库存现金

个人部分：

支付工资时扣除：

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款或库存现金

应付职工薪酬包括哪些内容？

应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。

上述内容是税法实务关于《分配职工薪酬会计分录如何做？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「分配职工薪酬会计分录如何做？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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