会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页会计实务正文

职工福利费必须通过应付职工薪酬核算吗？

会计学习资料2302022-12-23

文章是关于职工福利费必须通过应付职工薪酬核算吗？的会计知识内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中职工福利费必须通过应付职工薪酬核算吗？的相关财税处理技巧，我们相信也许能够您解决职工福利费必须通过应付职工薪酬核算吗？的困扰。

微信号：guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
复制微信号

企业经营过程中发生的职工福利费，一般有职工医药费、职工生活困难补助，交通补助等。对于职工福利费，必须计入应付职工薪酬科目核算？

职工福利费必须计入应付职工薪酬科目吗？

福利费必须通过应付职工薪酬科目核算。

“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，分别计入相关资产成本或当期损益。

企业应当在实际发生时根据实际发生额编制以下分录：

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷：应付职工薪酬——职工福利费

职工福利费包括什么？

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定：“三、关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。”

上述是会计分录关于《职工福利费必须通过应付职工薪酬核算吗？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「职工福利费必须通过应付职工薪酬核算吗？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

会计网友正在阅读

· 公司做的鉴证咨询服务费怎么记账？

· 收益权转让及回购会计核算怎么做?

· 金融资产重分类怎么做会计处理

· 递延收益是负债科目吗

· 内部培训费怎么样才能税前扣除

· 小规模增值税减免会计分录

· 应纳税所得额是利润总额吗

· ​核定征收的个体要做年报吗

· ​计税基础和账面价值的计算

· 营改增后收到装饰工程款分录

· 二手车交易怎么交税

· 一般纳税人维修空调发票税率为多少

· ​无形资产摊销年限规定

· ​没有报税已经清卡了怎么办

职工福利费应付职工薪酬科目

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签
最新留言
复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
我知道了