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职工福利的进项税可以抵扣吗？

会计学习资料4372022-12-21

这是一篇关于职工福利的进项税可以抵扣吗？的会计知识内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中职工福利的进项税可以抵扣吗？的相关财税处理技巧，也许能您解决职工福利的进项税可以抵扣吗？的困扰。

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通常公司为员工提供的集体福利补贴、上下班交通补贴等，都属于员工福利范畴。那么职工福利的进项税可以抵扣吗？

职工福利费可以抵扣进项税吗？

职工福利费进项税不可以抵扣。

根据《增值税暂行条例》第十条规定，下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：（一）用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产，由规定可知购进货物和应税劳务用于集体福利或者个人消费时，不得从销项中抵扣进项税额。

集体福利或者个人消费是指企业内部设置的供职工使用的食堂、浴室、理发室、宿舍、幼儿园等福利设施及其设备、物品等或者以福利、奖励、津贴等形式向职工个人发放的物品。因为它们生产、经营的用途已改变，成为最终消费品。所以不能抵扣进项税额。

　　员工福利费会计分录

借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等

贷：应付职工薪酬——职工福利费

哪些职工福利费可以税前扣除？

　　职工福利费主要包括哪些？

员工福利费主要包括：

1、职工医药费；

2、职工的生活困难补助；

3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇；

4、集体福利的补贴；

5、其他福利待遇（上下班交通补贴、计划生育补助等相关福利费开支）。

温馨提示：退休职工的费用，被辞退职工的补偿金，职工劳动保护费，职工在病假、生育假、探亲假期间领取的补助，职工的学习费，职工的伙食补助费不属于职工福利费范畴。

上述便是会计资料关于《职工福利的进项税可以抵扣吗？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「职工福利的进项税可以抵扣吗？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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